Você, como Coach, é um agente transformador! E precisa ter muita atenção como é que este trabalho acontece em um mundo cada vez mais digital! Lembre-se não há GURUS, nem fórmulas mágicas, são apenas ideias e propostas que podem ou não dar certo.
Coloque de lado, por alguns instantes, os problemas políticos e econômicos que atingem nosso país, os ataques terroristas que vicejam pelo mundo, as fontes de ansiedade e angústia que nos afligem e faça uma reflexão sobre o que realmente importa: o amor e as relações afetivas que regem sua vida.
A satisfação dos clientes não é uma opção: é uma questão de sobrevivência para qualquer organização. Não adianta só dizer ao funcionário que o cliente deve ser tratado como rei. É preciso dar-lhe as ferramentas necessárias para atuar com majestade.
Quantas vezes você paralisou uma decisão na sua vida, devido às vozes do ego que insistiam em gritar que não daria certo, que a sua decisão o levaria para o caminho errado? Ou que você não seria merecedor das conquistas que a decisão traria para a sua vida?
Nem sabe e nem percebe. E a vida passa sem nunca se ter dado conta disso. Hoje a morte vende mais do que qualquer outra notícia, a banalização da dor, do sofrimento e da indiferença estampada em todos os meios de comunicação é mais acessada e comentada do que qualquer outro fato. Como chegamos a isto?
De volta para dentro de nós mesmos, de volta para nos reconectar com quem somos em essência. É lindo ver quando as pessoas começam a se reencontrar. Quando sentimos um “clique” dentro do nosso coração, começamos a nos mover para dentro.
As carreiras não são mais lineares. Não são todas as empresas que oferecem planos de carreira. Vamos começar a entender como funcionam os novos modelos de trabalho e usar na prática aquilo que estamos aprendendo.
Vivemos num momento econômico em que cada centavo conta. E por isso, “comprar bem”, com o melhor custo/benefício, se tornou quase que uma obrigação. Se de um lado, os consumidores evoluíram a maneira como compram, do outro, os vendedores também precisam evoluir a maneira como vendem.
Tratar um ocorrido como fatalidade é uma imprudência. Uma fatalidade pode ser trágica, mas uma tragédia não precisa ser fatal. É sempre bom relembrar casos assim para que sirvam ao menos para evitar ocorrências similares no futuro.
Sabia que o trabalho com a biografia humana nas sessões de Coaching consegue dar uma profundidade significativa ao processo? Rudolf Steiner, fundador da antroposofia, foi quem estruturou esse trabalho com uma visão dos setênios (ciclos de 7 anos) que marcam nossa história de vida.