O papel do líder não é conquistar poder, mas tornar os outros poderosos. Entre uma orquestra e outra, os instrumentos são os mesmos, mas os músicos não.
A neurociência do comportamento, aplicada no mundo corporativo, pode contribuir com o aumento do engajamento e da motivação dos colaboradores. Com isso, elevar os resultados da empresa.
Viver é sentir, sonhar, fluir; as coisas têm que continuar. Vamos juntos pela busca de clareza sobre nossas escolhas. Seja qual for a escolha de cada um, precisamos nos respeitar e respeitar a escolha do outro.