Comportamento - Página 148 de 156

Sete Vidas
Começando pelo quintal
Pobreza, miséria, exclusão econômica. Desemprego, analfabetismo funcional, exclusão social. Violência. Somos especialistas em diagnóstico. Ao contrário do que se apregoa, não vivemos num mundo de escassez, mas de abundância.
Por Tom Coelho
O Comportamento do Profissional
Resiliência, um comportamento de primeira necessidade!
Existem pessoas que quando estão frente a situações desconfortáveis conseguem rapidamente ajustar o seu comportamento, se sobressair e até se beneficiar com os acontecimentos.
Por Cleyson Dellcorso
O Impacto da Autoestima
Autoestima e Relacionamento Amoroso!
Pessoas com baixa autoestima tendem a cometer alguns descuidos quando o assunto é relacionamento amoroso. O raciocínio é simples. Quando estamos devendo um pouco de atenção e carinho para nós mesmos, esperamos que o outro o faça.
Por Andrea Lopes
Dimensões do Sucesso
As competências essenciais do Coach Executivo
Conseguir relacionar as competências essenciais do Coach Executivo tem sido uma preocupação comum aos pesquisadores em Coaching. Infelizmente,as respostas não têm sido muito esclarecedoras, até porque há muitas variáveis sócio-culturais presentes.
Por Mario Divo
Gestão de Mudanças
Decisões
A vida é construída através de decisões. Assim, como uma casa precisa de tijolos para tornar-se realidade, a vida precisa de decisões para que possa materializar nossos sonhos e objetivos.
Por Aline Senger
Dimensões do Sucesso
Hoje vai dar polêmica!
Como se dá a oferta de cursos para Coaches? Procure no Google e veja o que aparece. São mais de 330 mil citações, 11 mil só no Brasil. Serão verdadeiras as promessas de futuro dadas pela obtenção da certificação?
Por Mario Divo
Sete Vidas
Bandeiras da Intolerância
As chamadas minorias buscam, através do julgamento diferenciado, o tratamento equânime. Querem a igualdade, mas a perseguem a partir da diferença. E acabam colhendo apenas a indiferença.
Por Tom Coelho
O Comportamento do Profissional
O Sucesso é uma escolha!
Sucesso e felicidade não dependem um do outro. O sucesso está relacionado com o projeto de vida para conseguir aquilo que quer e a felicidade com o valorizar aquilo que você tem.
Por Cleyson Dellcorso
Dimensões do Sucesso
O contexto internacional do Coaching
O Coaching Organizacional apresenta-se como a intervenção ideal para dinamizar processos de mudança dentro dos novos ambientes organizacionais e dinâmicos dos contextos global e internacional.
Por Mario Divo
Gestão de Mudanças
Uma mentalidade de Êxito
Acredita-se que princípios como honestidade e integridade beneficiam somente as pessoas com as quais colocamos esses princípios em prática. Mas o maior beneficiado, na verdade, somos nós mesmos.
Por Aline Senger

Arquivos por Tag: Comportamento

Pobreza, miséria, exclusão econômica. Desemprego, analfabetismo funcional, exclusão social. Violência. Somos especialistas em diagnóstico. Ao contrário do que se apregoa, não vivemos num mundo de escassez, mas de abundância.

Existem pessoas que quando estão frente a situações desconfortáveis conseguem rapidamente ajustar o seu comportamento, se sobressair e até se beneficiar com os acontecimentos.

Pessoas com baixa autoestima tendem a cometer alguns descuidos quando o assunto é relacionamento amoroso. O raciocínio é simples. Quando estamos devendo um pouco de atenção e carinho para nós mesmos, esperamos que o outro o faça.

Conseguir relacionar as competências essenciais do Coach Executivo tem sido uma preocupação comum aos pesquisadores em Coaching. Infelizmente,as respostas não têm sido muito esclarecedoras, até porque há muitas variáveis sócio-culturais presentes.

A vida é construída através de decisões. Assim, como uma casa precisa de tijolos para tornar-se realidade, a vida precisa de decisões para que possa materializar nossos sonhos e objetivos.

Como se dá a oferta de cursos para Coaches? Procure no Google e veja o que aparece. São mais de 330 mil citações, 11 mil só no Brasil. Serão verdadeiras as promessas de futuro dadas pela obtenção da certificação?

As chamadas minorias buscam, através do julgamento diferenciado, o tratamento equânime. Querem a igualdade, mas a perseguem a partir da diferença. E acabam colhendo apenas a indiferença.

Sucesso e felicidade não dependem um do outro. O sucesso está relacionado com o projeto de vida para conseguir aquilo que quer e a felicidade com o valorizar aquilo que você tem.

O Coaching Organizacional apresenta-se como a intervenção ideal para dinamizar processos de mudança dentro dos novos ambientes organizacionais e dinâmicos dos contextos global e internacional.

Acredita-se que princípios como honestidade e integridade beneficiam somente as pessoas com as quais colocamos esses princípios em prática. Mas o maior beneficiado, na verdade, somos nós mesmos.