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Gestão de Mudanças
Energize-se para a vida e faça acontecer!
A energia é tudo que produz ou pode produzir AÇÃO. Ela é uma força fantástica que quando a utilizamos com foco e organização somos brindados com o que há de melhor nessa vida. Use-a sem moderação!
Por Aline Senger
Dimensões do Sucesso
Lições da partida inaugural da Copa do Mundo!
Gol contra e a Croácia começa o jogo ganhando... O que fazer agora? Como reverter essa situação? Preparo e domínio sobre o seu estado psicológico são fundamentais, o que significa respirar fundo e ser resiliente.
Por Mario Divo
Aprender a Jogar
Aprender a Jogar
O que é Sucesso? Sucesso é a paz de espírito que vem da consciência de que você fez o maior esforço possível para se tornar o melhor dentro do seu potencial. Como alcançá-lo? Nunca deixe de tentar!
Por Suzy Fleury
Sete Vidas
Copa sem Paixão
A salvação desta edição do mundial depende do envolvimento emocional do público, entoando o Hino Nacional a plenos pulmões para decretar o desejo de uma nação mais próspera, justa e digna.
Por Tom Coelho
O Comportamento do Profissional
Três Motivos para você se preocupar com a Inteligência Emocional
A Inteligência Emocional é um fator emergente para o sucesso no trabalho e é definido pela capacidade do indivíduo em perceber e gerir as suas emoções e a dos outros. Você precisa investir nela!
Por Cleyson Dellcorso
O Comportamento do Profissional
SER ÁGUIA OU GALINHA – Opção ou aceitação?
A galinha nos simboliza a mesmice e o limitado, enquanto a águia o desejo e o ilimitado. Ter um comportamento simbolizado pela águia ou pela galinha é uma questão de escolha pessoal. Qual a sua escolha?
Por Cleyson Dellcorso
Gestão de Mudanças
O que é equilíbrio?
Querer ter equilíbrio na vida é algo sonhado e almejado por todos nós, porém vivemos em ciclos constantes de mudanças. E nesses ciclos somos forçados a rever conceitos, comportamentos e atitudes.
Por Aline Senger
Dimensões do Sucesso
Como conquistar cooperação com o líder?
O que pode acontecer com o trabalho de um Coach contratado para desenvolver liderança, caso ele não leve o cliente a avaliar adequadamente o estágio de cooperação e engajamento das pessoas da organização?
Por Mario Divo
Sete Vidas
O Mundo Perfeito
O tempo certo para agir é agora. Não de qualquer jeito, não com mediocridade, mas com o máximo empenho possível. O ótimo é inimigo do bom. Por isso, o desafio é fazer não apenas o possível, mas o melhor.
Por Tom Coelho
O Comportamento do Profissional
A Teoria U e o Coaching
É fundamental que tenhamos uma nova consciência e nos reinventemos para que venha à tona uma nova capacidade de liderança coletiva para enfrentar o futuro, de forma consciente e estratégica.
Por Cleyson Dellcorso

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A energia é tudo que produz ou pode produzir AÇÃO. Ela é uma força fantástica que quando a utilizamos com foco e organização somos brindados com o que há de melhor nessa vida. Use-a sem moderação!

Gol contra e a Croácia começa o jogo ganhando... O que fazer agora? Como reverter essa situação? Preparo e domínio sobre o seu estado psicológico são fundamentais, o que significa respirar fundo e ser resiliente.

O que é Sucesso? Sucesso é a paz de espírito que vem da consciência de que você fez o maior esforço possível para se tornar o melhor dentro do seu potencial. Como alcançá-lo? Nunca deixe de tentar!

A salvação desta edição do mundial depende do envolvimento emocional do público, entoando o Hino Nacional a plenos pulmões para decretar o desejo de uma nação mais próspera, justa e digna.

A Inteligência Emocional é um fator emergente para o sucesso no trabalho e é definido pela capacidade do indivíduo em perceber e gerir as suas emoções e a dos outros. Você precisa investir nela!

A galinha nos simboliza a mesmice e o limitado, enquanto a águia o desejo e o ilimitado. Ter um comportamento simbolizado pela águia ou pela galinha é uma questão de escolha pessoal. Qual a sua escolha?

Querer ter equilíbrio na vida é algo sonhado e almejado por todos nós, porém vivemos em ciclos constantes de mudanças. E nesses ciclos somos forçados a rever conceitos, comportamentos e atitudes.

O que pode acontecer com o trabalho de um Coach contratado para desenvolver liderança, caso ele não leve o cliente a avaliar adequadamente o estágio de cooperação e engajamento das pessoas da organização?

O tempo certo para agir é agora. Não de qualquer jeito, não com mediocridade, mas com o máximo empenho possível. O ótimo é inimigo do bom. Por isso, o desafio é fazer não apenas o possível, mas o melhor.

É fundamental que tenhamos uma nova consciência e nos reinventemos para que venha à tona uma nova capacidade de liderança coletiva para enfrentar o futuro, de forma consciente e estratégica.