Toda a conquista tem um preço. Afinal, ir em direção a um objetivo exige disciplina física, mental e espiritual. Exige ter ações e atitudes diárias, vencer cada desafio e não se deixar vencer por ele. Vai encarar?
Você, Coach, consegue conjugar o amor de pai/mãe com a postura ética e metodológica exigida de um verdadeiro Coach? É possível ser pai/mãe Coach e ter filhos adultos como Coachees?
Diante do dinamismo do mercado de trabalho atual que estimula a mobilidade em todos os níveis hierárquicos, é muito provável que você passe pela experiência de trocar de emprego. O que fazer?
Antigamente existiam poucos líderes no topo da pirâmide. Empresas feitas para vencer devem tornar-se verdadeiras fábricas de líderes. Eles conduzirão as equipes para produzirem produtos/serviços de qualidade.
Organizações conseguem obter um maior engajamento e envolvimento de seus colaboradores ao mostrar interesse em desenvolvê-los. Possivelmente essa seja a razão do crescente uso do Coaching.
Em geral, olhamos os nossos erros como algo que nos atrasa, que nos coloca em desvantagem. Mas, será que é isso mesmo? E se o erro for uma grande oportunidade de crescimento e inovação?
Você, que assume a responsabilidade de trabalhar com Coaching de Liderança, saberia identificar as várias formas, contextos, necessidades e conceitos envolvidos com essa questão?
As pessoas não resistem às mudanças, resistem a serem mudadas. É um mecanismo legítimo e natural de defesa. Insistimos em tentar impor mudanças, quando o que precisamos é cultivar mudanças.
Atualmente o acesso às informações é fácil e os profissionais devem buscar um aprimoramento técnico constante se quiserem fazer a diferença no mercado, distinguindo-se dos demais por meio de seu comportamento.
Entenda como a linguagem de neurociência junto aos trabalhos de Coaching pode ampliar as possibilidades na formação de novas habilidades, comportamentos e compreensão de caminhos de vida.