A mulher vem progressivamente marcando sua presença em todas as áreas e em todas as funções nas organizações. E elas possuem alguns comportamentos que são essenciais no exercício da arte de liderar!
Quando recriamos as mesmas experiências com os mesmos pensamentos, as mesmas convicções limitadoras e fazendo as mesmas coisas, ficamos presos num ciclo que nos mantém em uma infinita espiral para baixo.
Ao fazer uma lista de tarefas a realizar, é possível alcançar retorno na produtividade, no bem-estar pessoal e até mesmo nas relações comerciais. Mas será que o mesmo irá ocorrer com a lista do que “não” fazer?
Você tem de encarar que a sua situação atual é de total responsabilidade sua. E é apenas você quem pode mudar isso. Infelizmente, poucos são os que assumem essa responsabilidade, pois o papel de vítima é confortável.
Os verdadeiros líderes sabem que estão para servirem as pessoas e não para serem servidos pelos seus colaboradores. Os falsos determinam o que deve ser feito e os verdadeiros apenas mostram o caminho.
A visualização é extremamente poderosa e 100% gratuita. Tudo o que você precisa fazer é fechar seus olhos e visualizar seus objetivos como se eles já estivessem sido alcançados. Como você pode fazer isso?
Faça ou não faça, não existe tentar fazer! Ao assumir o “fazer” você carregará suas baterias, ficando cheio de energia, com poder capaz de mover montanhas e ainda se sentir com forças no final de um estressante dia.
Passamos a vida inteira fazendo muitas coisas por obrigação à espera daquilo que nos proporcionará prazer. Precisamos aprender a conciliar obrigação e prazer. E é preciso aprender isso, hoje e agora.
Em uma época em que o termo liderar ainda é confuso para um grande número de pessoas, encontramos um novo líder nas organizações: o líder-servo, que consegue servir sem perder a liderança.
Dentre as principais causas do fracasso, uma delas é a falta de um propósito de vida definido. Não existe esperança de sucesso para quem não possui um objetivo central, uma meta definida. Quer saber mais?