No mundo corporativo, a palavra “compaixão” vem carregada de um significado pouco valorizado, quando vinculada à produtividade, resultados e lucro, principalmente em gestão de pessoas.
O sucesso é sempre um tema recorrente, mas uma das grandes preocupações que qualquer Coach deve ter é estar preparado para responder esta pergunta: o que você, como Coach, pode fazer por mim?
Está se tornando impossível falar sobre ética, porque não se pode argumentar sobre o que não existe. Empresas fraudam, executivos mentem, auditores omitem, analistas recomendam. Como diz o velho ditado, papel aceita tudo.
Quer uma forma para aumentar a memória, reduzir o estresse e desenvolver o seu pensamento criativo? Quer saber como desenvolver atitudes positivas quando estiver sob pressão e ainda ser mais produtivo?
Pessoas cada vez mais engajadas e motivadas tem sido a busca incessante das empresas. Nesse ambiente a emotividade feminina tem o poder de equilibrar e contribuir para o racional masculino.
Todo Ser Humano se relaciona para viver e se sentir inserido na sociedade. Relacionar-se não é algo muito fácil, requer de nós um esforço grande, e isso inclui aceitação, respeito mútuo e principalmente empatia.
Hoje há casais celebrando relacionamentos que os deixam felizes e pessoas tristes e solitárias por algo que terminou (ou nem começou). Seria “sucesso” e “insucesso” respectivamente? Mas afinal o que é “sucesso”?
No mundo corporativo há uma legião de ladrões de tempo, os chamados desperdiçadores. Eles agem sorrateiramente, reduzindo sua eficácia, comprometendo suas metas, causando-lhe até mesmo estresse.
Quando foi a última vez em que ficou boa parte da madrugada acordado, com pensamentos e preocupações remoendo o seu sono? Quantas vezes, nos últimos tempos, ficou rolando na cama sem conseguir dormir?
O simples fato de uma empresa ter uma “declaração de visão”, de forma alguma, garante que ela se torne uma empresa visionária. Mas, qual é então a essência de uma empresa visionária?