Essa capacidade varia de pessoa para pessoa, mas pode ser aprimorada, e para que isto aconteça é interessante que em primeiro lugar saibamos o que faz uma pessoa ser mais resistente que outra.
É imprescindível que a empatia seja desenvolvida e aceita como fator fundamental nos relacionamentos, gerando assim uma verdadeira transformação na comunicação e uma real conexão entre as pessoas.
Já pensou sobre o que você realmente deseja para a sua vida? E mais, já pensou como alcançar o que você deseja? Sua vida tem um sentido? Se tem, você saberia dizer que sentido é esse?
O sucesso e o fracasso não acontecem de repente, na verdade são processos, não eventos. É uma construção diária. São nossas ações no dia a dia que vão determinar se obteremos sucesso ou fracasso.
No mundo corporativo, a palavra “compaixão” vem carregada de um significado pouco valorizado, quando vinculada à produtividade, resultados e lucro, principalmente em gestão de pessoas.
O sucesso é sempre um tema recorrente, mas uma das grandes preocupações que qualquer Coach deve ter é estar preparado para responder esta pergunta: o que você, como Coach, pode fazer por mim?
Está se tornando impossível falar sobre ética, porque não se pode argumentar sobre o que não existe. Empresas fraudam, executivos mentem, auditores omitem, analistas recomendam. Como diz o velho ditado, papel aceita tudo.
Quer uma forma para aumentar a memória, reduzir o estresse e desenvolver o seu pensamento criativo? Quer saber como desenvolver atitudes positivas quando estiver sob pressão e ainda ser mais produtivo?
Pessoas cada vez mais engajadas e motivadas tem sido a busca incessante das empresas. Nesse ambiente a emotividade feminina tem o poder de equilibrar e contribuir para o racional masculino.
Todo Ser Humano se relaciona para viver e se sentir inserido na sociedade. Relacionar-se não é algo muito fácil, requer de nós um esforço grande, e isso inclui aceitação, respeito mútuo e principalmente empatia.