Comportamento - Página 112 de 152

Sete Vidas
Chega de angústia!
“Feliz Natal” e “Boas Festas” são votos que se estendem por apenas alguns dias. Por isso, quero lhe desejar algo capaz de perdurar durante todo um ano: chega de ansiedade e de angústia!
Por Tom Coelho
Dimensões do Sucesso
Você considera o sarcasmo positivo?
Como tudo na vida não se resume a um único e definitivo olhar, podem existir alguns benefícios relacionados ao sarcasmo e o mais comum está ligado à “criatividade”. Como então relacionar o sarcasmo com a criatividade?
Por Mario Divo
Sete Vidas
Engajamento e retenção
Um dos maiores desafios atuais no mundo corporativo é a chamada retenção de talentos, ou seja, como manter os profissionais nas organizações e com elevado nível de comprometimento.
Por Tom Coelho
O Comportamento do Profissional
Você sabe dar feedback?
Poucos gestores sabem dar feedback. Alguns, não conseguindo administrar as próprias emoções, utilizam o momento para extravasá-las. Outros juntam ideias sem nada dizer de especifico. Qual a finalidade de um feedback?
Por Cleyson Dellcorso
Gestão de Mudanças
Transforme o seu QUERER em PODER!
Você já parou para pensar, o que impede você de agir para alcançar aquilo que mais deseja? Seja iniciar um novo negócio, economizar para fazer aquela tão sonhada viagem ou mudar o seu corpo?
Por Aline Senger
Reflexões e Provocações
Escolher de Novo!
Experimente o poder da escolha. Pare e observe seu pensamento. O que está pensando? É ruim? É bom? Seja o que for, ele é só um pensamento e você pode escolher outro. Temos o poder de fazer isso a todo instante.
Por Claudia Vaciloto
Conversa entre Coaching e Psiquê
Decisão é uma questão econômica. O preço, custo ou valor estão em jogo!
Será que devemos o que pagamos? Será que é uma dívida legítima? Para responder essa pergunta, reflita sobre o que é o custo, o preço, o valor e se eles convergem quando tomamos nossas decisões.
Por Rosangela Claudino
Sete Vidas
Ócio Improdutivo
Você já bisbilhotou o calendário para 2016? Teremos doze feriados nacionais, nove deles durante a semana. Um trabalhador brasileiro chega a passar quase 40% do ano sem nada produzir.
Por Tom Coelho
O Comportamento do Profissional
É possível ser feliz no trabalho?
A falta de felicidade no trabalho parece ser um sentimento generalizado. Organizações têm investindo muito nesta área, pois sabem que é a forma para a retenção de talentos, aumento de produtividade e comprometimento.
Por Cleyson Dellcorso
Gestão de Mudanças
O poder da atenção no agora!
Temos o foco constantemente desviado por infinitas informações e distrações que roubam a nossa atenção. Fazemos coisas no automático, na maior parte do tempo sem ter a consciência do que estamos fazendo.
Por Aline Senger

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“Feliz Natal” e “Boas Festas” são votos que se estendem por apenas alguns dias. Por isso, quero lhe desejar algo capaz de perdurar durante todo um ano: chega de ansiedade e de angústia!

Como tudo na vida não se resume a um único e definitivo olhar, podem existir alguns benefícios relacionados ao sarcasmo e o mais comum está ligado à “criatividade”. Como então relacionar o sarcasmo com a criatividade?

Um dos maiores desafios atuais no mundo corporativo é a chamada retenção de talentos, ou seja, como manter os profissionais nas organizações e com elevado nível de comprometimento.

Poucos gestores sabem dar feedback. Alguns, não conseguindo administrar as próprias emoções, utilizam o momento para extravasá-las. Outros juntam ideias sem nada dizer de especifico. Qual a finalidade de um feedback?

Você já parou para pensar, o que impede você de agir para alcançar aquilo que mais deseja? Seja iniciar um novo negócio, economizar para fazer aquela tão sonhada viagem ou mudar o seu corpo?

Experimente o poder da escolha. Pare e observe seu pensamento. O que está pensando? É ruim? É bom? Seja o que for, ele é só um pensamento e você pode escolher outro. Temos o poder de fazer isso a todo instante.

Será que devemos o que pagamos? Será que é uma dívida legítima? Para responder essa pergunta, reflita sobre o que é o custo, o preço, o valor e se eles convergem quando tomamos nossas decisões.

Você já bisbilhotou o calendário para 2016? Teremos doze feriados nacionais, nove deles durante a semana. Um trabalhador brasileiro chega a passar quase 40% do ano sem nada produzir.

A falta de felicidade no trabalho parece ser um sentimento generalizado. Organizações têm investindo muito nesta área, pois sabem que é a forma para a retenção de talentos, aumento de produtividade e comprometimento.

Temos o foco constantemente desviado por infinitas informações e distrações que roubam a nossa atenção. Fazemos coisas no automático, na maior parte do tempo sem ter a consciência do que estamos fazendo.