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Coaching e Comportamento
O que (ainda) atrapalha a geração Y!
Dúvidas sobre a carreira (não ter claro se deseja cargo, salário, qualidade de vida), experiências no exterior, tipo de empresa e, principalmente, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, têm deixado esses jovens confusos.
Por Eline Rasera
Sete Vidas
Brasil Doente
O maior problema de nosso país é a classe política, voltada em sua maioria para interesses próprios, sem qualquer vocação para contribuir com a sociedade. Infelizmente não se trata de uma doença passageira.
Por Tom Coelho
O Comportamento do Profissional
Como está sua carreira profissional?
São inúmeros os problemas que os profissionais têm enfrentado e como consequência não têm boa empregabilidade, são raras as promoções em seus currículos e o que é pior: não se sentem felizes em suas empresas.
Por Cleyson Dellcorso
Gestão de Mudanças
Bons conselhos que fazem a diferença na carreira!
Incertezas, crise econômica, reestruturação nas empresas e demissões. Diante desse cenário, o que pode ser feito para melhorar a gestão da carreira e o dia a dia profissional? Saiba como driblar os desafios profissionais.
Por Aline Senger
Conversa entre Coaching e Psiquê
O despertar rumo ao “Plano B” – Um Projeto para a Vida (parte II)
O Plano B não é necessariamente uma segunda opção depois de tentar algo que em teoria ou na prática não foi considerado um sucesso. Mudar de estratégia tem a ver com uma transformação que é resultado de vários fatores.
Por Rosangela Claudino
Reflexões e Provocações
Experimente a simplicidade maravilhosa da vida!
Não damos valor às pequenas coisas da vida até que realmente paramos para experimentá-las. Não precisamos estar envolvidos em vários projetos para nos sentirmos vivos. Precisamos estar envolvidos com nós mesmos!
Por Claudia Vaciloto
Dimensões do Sucesso
Um convite para se reinventar!
Todo e qualquer profissional é avaliado não só pelo seu nível de competência e conhecimento, mas também por outros fatores que têm, na imagem e reputação, importância para lá de enorme.
Por Mario Divo
Sete Vidas
O peso do QI na recolocação profissional
O caminho para o emprego passa por um bom currículo, um bom processo seletivo e um bom networking. Conheça 7 cuidados que devem ser tomados para que uma proposta não se apresente como uma armadilha.
Por Tom Coelho
Em busca de sentido
A busca de sentido e a construção de um projeto de vida!
Muitas vezes, um processo de Coaching busca a construção de projetos de vida. Cada um é convidado a identificar o seu “porquê” e, com isso, desenhar metas de longo prazo com as quais se sente motivado a se comprometer.
Por Taynã Malaspina
O Comportamento do Profissional
Os 5 primeiros passos para se tornar um Líder
Considerando que ser líder é saber influenciar para atingir objetivos, é fundamental que quem deseja esta posição, no trabalho, em casa ou na comunidade deve necessariamente, desenvolver a sua Inteligência Emocional.
Por Cleyson Dellcorso

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Dúvidas sobre a carreira (não ter claro se deseja cargo, salário, qualidade de vida), experiências no exterior, tipo de empresa e, principalmente, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, têm deixado esses jovens confusos.

O maior problema de nosso país é a classe política, voltada em sua maioria para interesses próprios, sem qualquer vocação para contribuir com a sociedade. Infelizmente não se trata de uma doença passageira.

São inúmeros os problemas que os profissionais têm enfrentado e como consequência não têm boa empregabilidade, são raras as promoções em seus currículos e o que é pior: não se sentem felizes em suas empresas.

Incertezas, crise econômica, reestruturação nas empresas e demissões. Diante desse cenário, o que pode ser feito para melhorar a gestão da carreira e o dia a dia profissional? Saiba como driblar os desafios profissionais.

O Plano B não é necessariamente uma segunda opção depois de tentar algo que em teoria ou na prática não foi considerado um sucesso. Mudar de estratégia tem a ver com uma transformação que é resultado de vários fatores.

Não damos valor às pequenas coisas da vida até que realmente paramos para experimentá-las. Não precisamos estar envolvidos em vários projetos para nos sentirmos vivos. Precisamos estar envolvidos com nós mesmos!

Todo e qualquer profissional é avaliado não só pelo seu nível de competência e conhecimento, mas também por outros fatores que têm, na imagem e reputação, importância para lá de enorme.

O caminho para o emprego passa por um bom currículo, um bom processo seletivo e um bom networking. Conheça 7 cuidados que devem ser tomados para que uma proposta não se apresente como uma armadilha.

Muitas vezes, um processo de Coaching busca a construção de projetos de vida. Cada um é convidado a identificar o seu “porquê” e, com isso, desenhar metas de longo prazo com as quais se sente motivado a se comprometer.

Considerando que ser líder é saber influenciar para atingir objetivos, é fundamental que quem deseja esta posição, no trabalho, em casa ou na comunidade deve necessariamente, desenvolver a sua Inteligência Emocional.