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Coaching para Mulheres Executivas
Liderança com propósito
O líder com propósito lidera por uma causa com carisma, empatia, inovação e conduz equipes por meio de seus valores. Oferece aos liderados uma causa e acredita que haja uma identificação conjunta com ela.
Por Suely Novoa
Coaching Holístico
Cuidado… Ter medo do futuro faz você perder ótimas oportunidades!
Quem nunca ouviu aquele ditado que diz “aquilo que plantamos, iremos com certeza colher”? É só um ditado sem méritos ou uma verdade? Pura verdade. Cuidado com a força dos seus pensamentos!
Por Franco Guizzetti
Sete Vidas
A Lei de Felipe
Quarenta anos após a “Lei de Gérson”, decretada em campanha publicitária histórica dos cigarros Vila Rica que exaltava a malandragem e o jeitinho brasileiro, surge então uma nova versão, lapidada para o pior.
Por Tom Coelho
Tudo Azul
Equilibrando seus Recursos
Os nossos recursos não são infinitos e a opção de escolha é nossa. As Instituições Financeiras, a todo o momento, nos oferecem cheque especial, cartão de crédito e crédito pessoal. Aí estão as armadilhas!
Por Elizabeth Kassis
Desenvolvimento Humano
E quando o consumo esgota a pessoa?
Construir e manter modelos econômicos que condicionam o consumo e fazer ambas as ações, com valores e crenças sociais: podem criar vazios capazes de esgotar as pessoas. Vazios esses de: ideias, ideais e afeições.
Por Leandro Alves Da Silva
O Comportamento do Profissional
Todos somos vendedores – de serviços ou competências!
O mercado exige que os profissionais, além de suas competências técnicas e comportamentais, invistam na divulgação de sua marca pessoal, sejam aqueles que atuam em empresas ou de forma autônoma.
Por Cleyson Dellcorso
Dimensões do Sucesso
Uma lição sobre o compromisso com a mudança!
O Coaching tem sido utilizado para contribuir com a mudança organizacional, seja orientado aos líderes ou às equipes. Mas como será que os líderes facilitam (ou não) os resultados de desempenho dos seus liderados?
Por Mario Divo
Assessment, o que é e como usar
Você gosta do que vê no espelho?
Enxergar o que está à nossa frente nem sempre é uma tarefa das mais fáceis, mesmo quando é a nossa imagem refletida no espelho. Todos nós somos únicos e singulares. Qual o maior desafio? Conhecer a si próprio!
Por Alexandre Ribas
Gestão de Mudanças
Uma corrida para a VIDA
A vida é uma grande prova, onde nossos limites são testados o tempo todo. Deixar-se vencer torna-nos mais fracos e quando estamos fracos sucumbimos mais rápido aos testes da vida.
Por Aline Senger
Coaching com Alma
Como usar bem o tempo que você tem – e parar de se sabotar!
A gente se sente desorganizado, sem foco e sem saber o que fazer primeiro, não é? Então acreditamos que somos desorganizados, sem foco e não sabemos priorizar as coisas, mas será verdade?
Por Karinna Forlenza

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O líder com propósito lidera por uma causa com carisma, empatia, inovação e conduz equipes por meio de seus valores. Oferece aos liderados uma causa e acredita que haja uma identificação conjunta com ela.

Quem nunca ouviu aquele ditado que diz “aquilo que plantamos, iremos com certeza colher”? É só um ditado sem méritos ou uma verdade? Pura verdade. Cuidado com a força dos seus pensamentos!

Quarenta anos após a “Lei de Gérson”, decretada em campanha publicitária histórica dos cigarros Vila Rica que exaltava a malandragem e o jeitinho brasileiro, surge então uma nova versão, lapidada para o pior.

Os nossos recursos não são infinitos e a opção de escolha é nossa. As Instituições Financeiras, a todo o momento, nos oferecem cheque especial, cartão de crédito e crédito pessoal. Aí estão as armadilhas!

Construir e manter modelos econômicos que condicionam o consumo e fazer ambas as ações, com valores e crenças sociais: podem criar vazios capazes de esgotar as pessoas. Vazios esses de: ideias, ideais e afeições.

O mercado exige que os profissionais, além de suas competências técnicas e comportamentais, invistam na divulgação de sua marca pessoal, sejam aqueles que atuam em empresas ou de forma autônoma.

O Coaching tem sido utilizado para contribuir com a mudança organizacional, seja orientado aos líderes ou às equipes. Mas como será que os líderes facilitam (ou não) os resultados de desempenho dos seus liderados?

Enxergar o que está à nossa frente nem sempre é uma tarefa das mais fáceis, mesmo quando é a nossa imagem refletida no espelho. Todos nós somos únicos e singulares. Qual o maior desafio? Conhecer a si próprio!

A vida é uma grande prova, onde nossos limites são testados o tempo todo. Deixar-se vencer torna-nos mais fracos e quando estamos fracos sucumbimos mais rápido aos testes da vida.

A gente se sente desorganizado, sem foco e sem saber o que fazer primeiro, não é? Então acreditamos que somos desorganizados, sem foco e não sabemos priorizar as coisas, mas será verdade?