Arquivos por Tag: Coaching
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Do Atendimento à FidelizaçãoComo medir a Satisfação dos Clientes através de Pesquisa
Sabe aquela máxima “Os números não mentem jamais”? É a pura verdade! É imprescindível medir tudo que for possível, pois, quanto mais dados menos subjetividade e maior a possibilidade de acerto.
Por Luciano Amato
O Comportamento do ProfissionalSaber que direção tomar já é um grande começo!
Temos desejos, aspirações e fazemos projetos de vida, mas temos dificuldades em nos situar o que torna difícil estabelecer o caminho a percorrer. Outras vezes nem sabemos para onde ir o que dificulta traçar uma rota segura.
Por Cleyson Dellcorso
Vida e CarreiraTudo bem?
Defina o que cabe dentro de TUDO e o que é BEM. O que está bem? E o que não está? Você quer melhorar alguma coisa, ou o “bem” já é suficiente? O que você quer melhorar? O que fazer para melhorar?
Por Adriana Gomes
O Cérebro no dia a diaPerfis complementares: como uma equipe com perfis distintos garante alta performance!
Um ambiente se enriquece muito quando possui diferentes perfis de pessoas trabalhando em conjunto. Equipe equilibrada e distinta entre si se complementa e resulta em alto rendimento e alta performance.
Por Katia Gaspar
Convidado EspecialO que é Mindset e Qual sua Função?
O termo mindset é um desses termos que tomam uma certa visibilidade por modismo, e que pode ou não vir a cair no esquecimento. Depende de como apresentamos e da importância que atribuímos a ele.
Por Convidado Especial
Gestão de MudançasOs filtros de Sócrates
“Sabes o que eu ouvi sobre um amigo teu?”. Você já ouviu falar sobre o Triplo Filtro de Sócrates? Antes de falar algo sobre alguém, pode ser uma boa ideia filtrar 3 vezes o que você vai dizer. Sabe como funciona?
Por Aline Senger
Empreender com Qualidade de VidaCuide-se: um alerta de perigo?
Em relacionamentos mais informais, costumeiramente, as pessoas dizem “Cuide-se” ao se despedir. Ao ouvir isto, você se sente em alerta ou para uma possível situação de perigo?
Por Silvia Corazza
Mentoring, Liderança & SabedoriaConectando o Coaching, Mentoring, Feedback e Feedforward
Quando o Coaching pode ser a solução para um momento difícil? E o Mentoring? Qual é o objetivo central deles? Quanto tempo leva para aplicá-los? E qual a importância do Feedback e Feedforward? Se vc tem essas dúvidas, não perca este artigo!
Por Marcos Wunderlich
Coaching HolísticoChega de Reclamar da falta de Oportunidades. Faça você as suas Oportunidades e Prospere!
A vida é positiva e cheia de energia. A vida é colorida em suas oportunidades e boas energias. Mas vocês com síndrome de reclamação não veem cor da vida, não veem que estão vivos e cheios de oportunidades.
Por Franco Guizzetti
Coaching AfetivoSozinhos vamos mais rápido. Juntos vamos mais longe!
Quando seguimos sozinhos, podemos ir mais rápido, pois só depende de nós. A caminhada em conjunto é mais lenta, mas chegamos mais longe. A força do grupo é maior do que a soma das partes.
Por Patrícia Camargo
