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Carreira com Propósito
Minha carreira parou e agora?
Você tem a sensação de que está estagnado na carreira? Percebe que está patinando ou que de um ano para cá, não cresceu profissionalmente? Se a resposta é sim, confira Como Virar o Jogo e Decolar a sua Carreira!
Por Aline Gomes
Espaço do Coach
As grandes e as pequenas ideias!
Mesmo se sabendo que o correto é oferecer questionamentos para instigar a construção do pensamento, há uma questão sempre presente nos workshops de Coaching: Como encontrar a tal pergunta “matadora”?
Por Mario Divo
Foco e Resultado
Gostaria de ter resultados mais assertivos?
Você sabe o que é Habilidade? Podemos entender que as habilidades que temos hoje foram desenvolvidas ao longo dos anos, através de conhecimentos e treinamentos? Por que é tão importante desenvolvê-las?
Por Graziela Heusser Azeredo
Dinheiro à Vista
Planejamento para aposentadoria – mais que uma alternativa, uma necessidade!
É comum vermos pessoas investirem em suas carreiras, em cursos de especialização, lendo diversas literaturas, enfim, buscando sempre melhorar para crescer profissionalmente. Mas e em relação à aposentadoria?
Por Reinaldo Domingos
Técnicas de Vendas e Endomarketing
Técnicas de vendas: Desenvolvendo a resiliência em vendas
Ouvir NÃO na área de vendas é uma situação comum e todos os vendedores estão acostumados com isso. Porém estar acostumado deve estar longe de estar acomodado. Ter resiliência é fundamental para a sobrevivência.
Por Karine Gomes
Oficina de Carreira
Está complicado? Coloca amor que resolve!
Se somente por hoje, e somente para uma pessoa você pudesse ser acolhedor, amoroso, atencioso e ainda por cima confortasse esta pessoa em suas dúvidas e angustias, somente por hoje, você seria Deus para esta pessoa?
Por Edson Carli
Técnicas de Vendas e Endomarketing
Técnicas de vendas: Tenha objetivos grandiosos e metas pequenas
Para deixar clara a diferença: Objetivo é aonde se pretende chegar. Metas são os pequenos passos que levarão até o objetivo. Mas por que o objetivo deve ser grande e as metas pequenas?
Por Karine Gomes
Nutricoaching
10 Mandamentos para Estar em Forma!
Nada se consegue sem esforço e persistência, por isso mesmo que os resultados demorem a chegar o que importa é o caminho que fez! Todos os dias pense positivo e faça diferente, no final irá ter a compensação!
Por Joana Carvalho Costa
Coaching para Mulheres Executivas
Por que eu escolhi o nome Coaching Para Executivas para o meu site?
Muitas mulheres possuem questões voltadas à maternidade x cargo executivo, educação dos filhos, administração da casa e do tempo, etc. E buscam conciliar o cargo de liderança com a vida pessoal para ter mais qualidade de vida.
Por Suely Novoa
Transformando bits em sucesso
Desafios do Coaching em Profissionais de TI
O estresse, a carga horária extensa e a pressão por resultados fazem com que os profissionais de TI tendam a focar muito no dia a dia, rotina de trabalho e nos próximos passos em detrimento de planejamento de carreira (e vida).
Por Rodrigo Pace

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Você tem a sensação de que está estagnado na carreira? Percebe que está patinando ou que de um ano para cá, não cresceu profissionalmente? Se a resposta é sim, confira Como Virar o Jogo e Decolar a sua Carreira!

Mesmo se sabendo que o correto é oferecer questionamentos para instigar a construção do pensamento, há uma questão sempre presente nos workshops de Coaching: Como encontrar a tal pergunta “matadora”?

Você sabe o que é Habilidade? Podemos entender que as habilidades que temos hoje foram desenvolvidas ao longo dos anos, através de conhecimentos e treinamentos? Por que é tão importante desenvolvê-las?

É comum vermos pessoas investirem em suas carreiras, em cursos de especialização, lendo diversas literaturas, enfim, buscando sempre melhorar para crescer profissionalmente. Mas e em relação à aposentadoria?

Ouvir NÃO na área de vendas é uma situação comum e todos os vendedores estão acostumados com isso. Porém estar acostumado deve estar longe de estar acomodado. Ter resiliência é fundamental para a sobrevivência.

Se somente por hoje, e somente para uma pessoa você pudesse ser acolhedor, amoroso, atencioso e ainda por cima confortasse esta pessoa em suas dúvidas e angustias, somente por hoje, você seria Deus para esta pessoa?

Para deixar clara a diferença: Objetivo é aonde se pretende chegar. Metas são os pequenos passos que levarão até o objetivo. Mas por que o objetivo deve ser grande e as metas pequenas?

Nada se consegue sem esforço e persistência, por isso mesmo que os resultados demorem a chegar o que importa é o caminho que fez! Todos os dias pense positivo e faça diferente, no final irá ter a compensação!

Muitas mulheres possuem questões voltadas à maternidade x cargo executivo, educação dos filhos, administração da casa e do tempo, etc. E buscam conciliar o cargo de liderança com a vida pessoal para ter mais qualidade de vida.

O estresse, a carga horária extensa e a pressão por resultados fazem com que os profissionais de TI tendam a focar muito no dia a dia, rotina de trabalho e nos próximos passos em detrimento de planejamento de carreira (e vida).