Qual o ponto forte de cada uma das pessoas da sua equipe de trabalho? Seja você líder ou não, será que você já parou para pensar sobre qual a maior qualidade dos integrantes do seu grupo de trabalho?
O grande segredo da vida é encontrar um propósito, pois sem ele você não entenderá questões fundamentais da sua existência, como: trabalho, família, tempo, dinheiro, carreira, cidadania, Brasil, mundo, etc.
Você já pensou numa plataforma de conteúdo e mentoria para colaborar com o desenvolvimento e o aprimoramento da competência dos profissionais de Coaching? Você gostaria de fazer parte? Fique ligado, estamos quase lá!
Fazendo uma analogia da inovação com novas atitudes para o desenvolvimento humano, você acha que faz sentido dizer que a inovação é ter novos pensamentos, sentimentos e atitudes?
As gerações estão mudando e, com elas, os comportamentos e objetivos de vida. A ideia de trabalho e carreira anda passando por uma série de modificações, mas como ficam as finanças no meio disso tudo?
Você já deve ter ouvido que o café da manhã é a refeição mais importante do dia. Para as crianças esta questão ganha ainda mais importância. Então como “convencer” uma criança de que deve tomá-lo antes de ir para a escola?
Crenças são as regras que norteiam nossas vidas, são princípios de ação inconscientes que influenciam nosso comportamento de forma profunda, motivando-nos. Mas cuidado com as crenças limitantes!
É impressionante como as pessoas se deixam prender ao nada para continuarem parados na zona de conforto. O medo parece congelar. Tudo bem. Somos humanos com dúvidas e medos que, às vezes, nos travam mesmo. Porém, até quando?
Quais são os problemas e motivos graves e energéticos que estão atrapalhando o sucesso, a prosperidade e os lucros nos seus negócios? Quer descobrir que tipo de Energia Negativa está atrapalhando os Negócios?
Os heroísmos individuais não são saudáveis para o negócio e nem para os gerentes. Ao invés de um processo ou trabalho estruturado em equipe, a força estará no conhecimento e na capacidade de um funcionário específico?