No campo profissional, inovar significa acompanhar as novas tendências do mercado para não ser ultrapassado. A velha imagem do profissional que inspirava respeito passou a ser o da experiência aliada à modernidade.
Ser líder hoje é ir além da simples gestão. É preciso mostrar o caminho, participar, motivar, influenciar e ter a capacidade de entender o complexo mundo que o cerca através de um pensamento sistêmico, agindo com sabedoria, compreensão e compaixão
Confira 26 constatações e revelações que os anos de experiência, os cabelos brancos, as porradas e os aprendizados, tornaram João Kepler um dos investidores-anjo mais sintonizados com Inovação e Convergência Digital do Brasil.
Você sabe o que são arquétipos? São crenças e comportamentos que armazenamos, o famoso Inconsciente Coletivo. Fontes de nossos padrões emocionais, pensamentos, sentimentos, instintos e comportamentos. Os arquétipos femininos estão ligados ao que pensamos e como nos comportamos.
Quantas ideias inovadoras foram pensadas e não colocadas em prática por pessoas com medo de que elas não fossem aceitas? E quantas destas pessoas não viram suas ideias sendo aplicadas por terceiros e ainda fazendo sucesso mais tarde?
Estamos sempre vendendo. Seja na organização, seja em nossa casa com nossos filhos é importante transmitir com eficácia as nossas ideias, ou seja, vender aquilo em que acreditamos. E aqui podemos ter uma ajuda fundamental de usar a nossa personalidade a nosso favor. Quer saber como?
Até que ponto e em que grau as inovações tecnológicas afetarão a sua vida? Como será o caminho, de hoje até lá? E você Coach, terá preparo para ajudar seu cliente a ultrapassar esse tsunami que está mais próximo do que se espera?
Você sabia que o nosso cérebro recebe de seus sensores cerca de 11 milhões de bits de informações por segundo? Porém, todas essas informações não são completamente processadas por nossa consciência!
Você sabia que a saúde financeira dos profissionais impacta diretamente em seu comportamento durante o trabalho? Pode gerar impacto na perfomance dos colaboradores das empresas, além de perdas com retrabalho, demissões e recolocações.
Será (?!?) Se não aprendermos a focar e desfocar em assuntos que tenham relevância, sentido e interesse para cada um de nós, estaremos despendendo uma energia enorme com coisas totalmente irrelevantes e descartáveis.