Você sabe por quê? Quantas vezes por dia você se questiona? Quantas vezes por dia você pensa em fazer algo diferente? Quantas vezes por dia você perde o foco? E quantas vezes por dia você desiste?
Foi-se o tempo em que somente o diploma pendurado na parede era sinônimo de competência e um anel de formatura no dedo era status e sucesso, ou que o nome da faculdade era o suficiente para dar vantagem a candidatos em disputa por uma vaga.
Você sabia que assuntos pendentes são produtos dos nossos padrões de comportamento? Como agimos no passado e presente interferem nos negócios, relacionamentos e o que queremos para o futuro.
Mesmo na era tecnológica em que máquinas e inteligência artificial vêm ganhando maiores campos a cada dia, é imprescindível a participação humana, pois desconhecem o valor do sentimento, da interação e da empatia. Com toda certeza serão nossos melhores amigos no futuro.
Você tem um sonho e já ouviu que precisa agir para tirá-lo do papel. Sem ação fica só na intenção. Descreve algumas atividades e na hora H, não faz nada. Por que será que sabotamos nossos sonhos? Eu quero, mas não faço. E agora?
Os benefícios desta ação são óbvios: colaboradores mais satisfeitos, engajados e felizes, gerando assim, resultados muito mais satisfatórios nas ações junto ao cliente final.
A execução é a grande questão que ainda não foi abordada no mundo dos negócios. Sua ausência é o único grande obstáculo ao sucesso e a razão da maioria dos fracassos, que são, erroneamente, atribuídos a outras causas.
Você sabia que, neste ano, mais de 1 milhão de microempreendedores individuais (MEIs) em todo o país podem ter sua inscrição cancelada, se não negociarem suas dívidas ou regularizarem sua situação?
Ninguém duvida que o teleatendimento é uma área de atividade profissional desgastante. Os distúrbios causados aos que o atendem, que vão de problemas de sono e depressão até perda de apetite ou exageros com álcool e drogas, devem ser adequadamente tratados.
Quando pergunto às pessoas ao meu redor: “Aonde você quer chegar? Qual é o topo da sua carreira?”, a resposta em 99% das vezes é a mesma. Quase todos respondem que querem chegar em cargos de gerência e direção, para, enfim, atingirem o topo da carreira. Será mesmo?