A discussão sobre o papel social da mulher se baseia em comportamentos que a mulher tem, a origem e principalmente a justificação destes comportamentos.
A intensidade, o volume, a diversidade e a emocionalidade com que os problemas se apresentam, passam a requerer competências complementares para que se vençam as adversidades. Você está pronto?
Com facilidade encontramos várias opções de cursos sobre vendas, estratégias de captação de clientes com gatilhos mentais, persuasão, etc. Mas pouco se fala sobre o valor de produtos/serviços. Afinal, quanto vale seu trabalho?
Como possibilitar aos coaches um processo de aprendizagem que os ajude a integrar seus pensares, sentimentos e ações propiciando que os conhecimentos teóricos sejam transferidos para a prática?
É preciso saber expressar ideias, tirar dúvidas, apresentar soluções para fatos que ocorrem todos os dias. Se a pessoa não consegue vencer a barreira do “silêncio”, agregará pouco ou nenhum valor à empresa.