O conhecimento, a experiência, não é a absorção passiva das sensações, mas o resultado de nossos processos mentais; o mundo não se revela a nós, mas é revelado por nós. Na nova coluna “Sete Vidas”, Tom Coelho aborda os diálogos externos e internos.
Quantos projetos você deixou para trás? Quantas vezes seus temores bloquearam seus sonhos? Ser um empreendedor não é esperar a felicidade acontecer, mas conquistá-la. Esse é o tema da Coluna “Desenvolvimento Humano” desta semana.
Na coluna “Gestão de Mudanças” desta semana, conheça os três fatores essenciais que contribuem para o processo de mudança. Quanto mais o cliente estiver consciente desses três fatores, mais significativa será a mudança.
Uma comunidade global que se conecta tendo em vista desafios comuns, inspira as melhores lideranças e motiva o crescimento das pessoas, essa é proposta da ICF International Coaching Federation. Saiba mais em “Dimensões do Sucesso”.
Você já teve a sensação de que, apesar de ter terminado sua refeição há pouco tempo, parece não ter comido porque a sua mente estava em outro lugar ou preocupado com algum problema? A sensação de não ter comido é grande, mas as calorias foram adquiridas mesmo assim e agora? Saiba mais!
Na Coluna “Desenvolvimento Humano” desta semana, você confere as diferenças de um trio muito importante na direção do desenvolvimento humano: O Coaching, o Mentoring e o Counseling. Saiba o que são e como funciona cada um deles.
Internacionalmente, há organizações renomadas que buscam criar modelos de competência que possam orientar a melhor prática do Coaching. Entenda o modelo da World Association of Business Coaches em “Dimensões do Sucesso”.
Na coluna “Gestão de Mudanças” desta semana, entenda como cada pessoa encara uma mudança, o seu significado e como isso explica a forma pela qual cada individuo percebe de forma diferente a passagem do tempo.
Na Coluna “Desenvolvimento Humano” desta semana, você confere como o Shadowing e o Feedback 360 graus possibilitam ao Coachee revisitar um conceito que colabora à humanização junto ao viver organizacional: a Identidade.
Em “Dimensões do Sucesso” de hoje, Mario Divo continua sua abordagem sobre a Resiliência, iniciada no artigo anterior, apresentando outras sete orientações sobre o assunto e como colocá-las em prática.