As ferramentas de Assessment podem ser um poderoso recurso para os Coaches. Uma boa análise de perfil traz informações valiosíssimas a respeitos dos talentos e oportunidades de melhoria do Coachee.
Deixando de lado a essência do rigor científico nas pesquisas sobre Coaching e passando a uma dimensão plausível, não necessariamente real, sobre um Coach prestando serviço a jogadores de futebol. Funciona?
A humanidade evoluiu de forma impressionante nos últimos tempos, mas infelizmente apenas do lado tecnológico. Ainda temos violência, fome, miséria... Até quando? Precisamos adotar uma atitude positiva!
De repente, por alguma razão, você percebe que o que você vive HOJE tem a ver com algo que aconteceu lá atrás. E você nem se dá conta que está sustentando algo que pode nem ser mais válido. O que fazer?
Se as pessoas soubessem como sua mente com atitudes e palavras tem o poder de atrair o que pensam e até materializar o que pronunciam, teriam mais cuidado na hora de emitir qualquer som ou vibração mental.
Você já ouviu falar sobre “Coaching em Saúde e Bem-Estar”? A parceria entre os profissionais de saúde e as pessoas assistidas para prevenir os avanços da doença crônica e motivar mudanças no estilo de vida.
Invariavelmente você passará, e mais de uma vez no decorrer de sua vida, por dilemas sobre os caminhos a seguir em busca da tão almejada felicidade. A dúvida é saber o que queremos - e o que não queremos.
As imposições atuais de padrões estéticos nos prendem muitas vezes a uma busca por dietas normalmente monótonas, impessoais e radicais, distanciando-as da convivência harmônica com os alimentos e do prazer de comer bem.
A honestidade pode ser aprendida em qualquer momento da vida; porém, com o passar do tempo e se não for incorporada, perderá a força e o contra-valor desonestidade poderá se fazer presente.
Não só o setor público precisa de líderes. As empresas só terão o seu diferencial competitivo se tiverem profissionais que inspirem as equipes e que as conduzam ao que foi estrategicamente planejado.