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Coaching para Mulheres Executivas
Você lidera um grupo de pessoas ou uma equipe?
É preciso ter interesse em formar equipes de alta performance, onde as opiniões de cada um são respeitadas, responsabilidade e poderes compartilhados com o objetivo de conquistas de metas e resultados extraordinários.
Por Suely Novoa
Sua imagem diz quem você é
Espelho, espelho meu!
Você está diante do espelho e lança a pergunta: “Espelho, espelho meu! Existe alguém mais bela e bonita do que eu?”. O que ele responderia? Ou melhor, o que você responderia? Quando está diante do espelho, o que você vê?
Por Renata Carvalho
Coaching Holístico
Medos, Crenças Limitantes, Bloqueios e Autossabotagem: Os vilões do seu Sucesso na Vida Pessoal e Profissional
Cada pessoa tem vários motivos para estar estagnada à vida pessoal ou profissional, uma causa ou mais, para não conseguir realizar um sonho ou meta, se sabotando na vida, por causa de medos e crenças limitantes.
Por Franco Guizzetti
Dimensões do Sucesso
As cores de sua comunicação!
Cores têm linguagem própria de comunicação, o que se mostra sendo a chave que pode abrir as portas a um novo contato ou oportunidade. A dica é que a escolha das cores muda com a natureza do negócio.
Por Mario Divo
Atitude Empreendedora
Foco e influência do líder sobre a equipe
Quem vive dizendo que as coisas estão difíceis só é capaz de perceber dificuldade em tudo o que vê, uma visão pessimista que só enxerga problemas e complicações. A sua equipe está trabalhando com esta visão?
Por Leila Navarro
De Adolescente para Adolescente
Nossas rotinas
Muitos especialistas em carreira recomendam uma postura mais realista na vida: ao invés de visar fazer o que gostamos, deveríamos gostar do que fazemos, transformando o cotidiano em uma rotina agradável e valiosa.
Por Bruno Sales
Sete Vidas
Cuide de sua vida!
Projete seu futuro a partir de seu comportamento e de suas realizações. Olhe menos para os lados e procure cuidar de sua própria vida para alcançar o almejado sucesso.
Por Tom Coelho
Tudo Azul
Da Vinci e a Criatividade em tempos de Crise!
A criatividade se tornou um dos requisitos fundamentais na hora de se conseguir um emprego. As empresas buscam pessoas capazes de criar, se envolver, ter iniciativa, inovar e gerar valor.
Por Elizabeth Kassis
Eu Digital
O amadurecimento do Eu Digital
Quantas vezes você já se sentiu irritado, ao navegar pela timeline? Quantas vezes já ouviu alguém dizer que vai cancelar sua conta nas redes sociais e não “perder” mais tempo com isso?
Por Henrique Ferrer
Diversidade e Inclusão Social
Os Mitos e as Verdades da Inclusão de Pessoas com Deficiência (parte II) – A Alta Rotatividade
Uma reclamação constante nas organizações é a alta rotatividade de pessoas com deficiência, elevando os custos de contratação. A verdade é que a grande maioria tem ações de retenção pouco efetivas ou quase nulas.
Por Luciano Amato

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É preciso ter interesse em formar equipes de alta performance, onde as opiniões de cada um são respeitadas, responsabilidade e poderes compartilhados com o objetivo de conquistas de metas e resultados extraordinários.

Você está diante do espelho e lança a pergunta: “Espelho, espelho meu! Existe alguém mais bela e bonita do que eu?”. O que ele responderia? Ou melhor, o que você responderia? Quando está diante do espelho, o que você vê?

Cada pessoa tem vários motivos para estar estagnada à vida pessoal ou profissional, uma causa ou mais, para não conseguir realizar um sonho ou meta, se sabotando na vida, por causa de medos e crenças limitantes.

Cores têm linguagem própria de comunicação, o que se mostra sendo a chave que pode abrir as portas a um novo contato ou oportunidade. A dica é que a escolha das cores muda com a natureza do negócio.

Quem vive dizendo que as coisas estão difíceis só é capaz de perceber dificuldade em tudo o que vê, uma visão pessimista que só enxerga problemas e complicações. A sua equipe está trabalhando com esta visão?

Muitos especialistas em carreira recomendam uma postura mais realista na vida: ao invés de visar fazer o que gostamos, deveríamos gostar do que fazemos, transformando o cotidiano em uma rotina agradável e valiosa.

Projete seu futuro a partir de seu comportamento e de suas realizações. Olhe menos para os lados e procure cuidar de sua própria vida para alcançar o almejado sucesso.

A criatividade se tornou um dos requisitos fundamentais na hora de se conseguir um emprego. As empresas buscam pessoas capazes de criar, se envolver, ter iniciativa, inovar e gerar valor.

Quantas vezes você já se sentiu irritado, ao navegar pela timeline? Quantas vezes já ouviu alguém dizer que vai cancelar sua conta nas redes sociais e não “perder” mais tempo com isso?

Uma reclamação constante nas organizações é a alta rotatividade de pessoas com deficiência, elevando os custos de contratação. A verdade é que a grande maioria tem ações de retenção pouco efetivas ou quase nulas.