Arquivos por Tag: Cloud Coaching
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Falando de Gente & Falando da GenteMulher Maravilha: Ser ou Não Ser?
Provavelmente você cresceu em ambientes onde pressionaram para ser a melhor filha, irmã, prima, esposa, mãe, amiga, profissional, comandar toda uma casa e ainda assim ter uma carreira de sucesso. Resumindo: nos pediram para ser Mulher Maravilha!
Por Mayra Soares
Crescimento Comercial: Estratégias e Soluções para o SucessoComo um líder anula a competência dos seus liderados
Há inúmeras controvérsias sobre a Meritocracia. Aparentemente saudável, porém na organização as pessoas nem sempre são reconhecidas por sua competência e eficiência. Há colaboradores muitas vezes vistos como um perigo iminente a seus líderes.
Por Adriane Yared
Carreira com Propósito10 Sacadas Práticas para te apoiar na sua Recolocação Profissional
Com a alta do desemprego, a busca por uma oportunidade de trabalho, torna-se cada vez mais desafiadora. Como demonstrar o meu diferencial e me recolocar? Confira 10 sacadas práticas para te apoiar na sua recolocação profissional.
Por Aline Gomes
Oratória, Comunicação e Expressão VerbalComunicação Interna – comunicando a gente se entende
O que observamos em um contexto profissional, notadamente nas organizações, é um conjunto de procedimentos ou ausência de critérios relacionados à comunicação, geradores de desentendimentos, de prejuízos e de dificuldades de toda ordem.
Por Reinaldo Passadori
Técnicas de Vendas e EndomarketingEndomarketing: 2 ferramentas online e gratuitas para organizar, planejar e compartilhar informações com sua equipe!
Por que não fazer uso de algumas ferramentas online que podem nos ajudar a compartilhar o conteúdo dos projetos e trabalhar de maneira simultânea?
Por Karine Gomes
Lições de CoachingProcesso do Coaching Filosófico (Parte II)
Esse processo nos ajuda a pensar e buscar respostas e os porquês das pessoas agirem como agem. Pensar é um processo de descobrir relações (pois tudo é resultado de múltiplas relações) e é também o processo de criar ou imaginar novas relações, se deseja um real diverso do que aí está.
Por Iússef Zaiden Filho
Espaço do CoachO real desempenho deve sempre ser valorizado!
As organizações têm posturas muitas vezes similares quanto ao trato com os funcionários, há um faz-de-conta hipócrita na relação funcional, onde o chefe finge que acredita estar sendo respeitado e o funcionário finge que respeita o seu superior, mas pelas costas externa aos colegas a real relação.
Por Mario Divo
Foco e ResultadoLiderança Ética e Responsável como fator decisório para o sucesso da Empresa
Querer que uma empresa cresça sem que seus líderes e colaboradores participem juntos desse crescimento, não condiz com a realidade. Para garantir o sucesso do desenvolvimento de uma empresa é importante a participaçao de todos.
Por Graziela Heusser Azeredo
Dinheiro à VistaAprenda a investir mesmo ganhando pouco
Muitos profissionais dizem que não conseguem investir porque ganham pouco. Se este também for o seu caso, este artigo é para você. Primeiro é preciso esclarecer que ganhar muito ou pouco é relativo. A questão está em saber administrar o que ganha, independentemente do valor. Quer saber como?
Por Reinaldo Domingos
Nutricoaching9 Princípios para Ser Saudável
Lembre-se de que nada se consegue sem esforço e persistência, por isso mesmo que os resultados demorem a chegar, o que importa é o caminho que fez! Todos os dias pense positivo e faça diferente, no final irá ter a compensação!
Por Joana Carvalho Costa
