Se houvesse um manual definitivo sobre o ser humano, com certeza um capítulo muito consultado seria aquele com soluções para lidar com sentimentos desconfortáveis como a culpa, a tristeza, a raiva, a desilusão entre tantas outras.
Muitos líderes se condicionam a exercer sua liderança a partir da lógica e da razão, mas liderar envolve outros aspectos tão importantes quanto, ou mais.
Seus elogios, quando acontecem, são sinceros? Elogiar faz bem, aproxima as pessoas, gera alegria, um alento para quem está triste, infeliz, desanimado, mas precisa haver sinceridade.
Com os aprendizados da Educação Financeira, tanto colaboradores quanto empresa sairão ganhando. Quer saber como? Veja os benefícios da implementação da Educação Financeira nas organizações.
A COVID-19 vem intensificando a preocupação e as práticas voltadas para o bem-estar emocional dos colaboradores, porém continuamos engatinhando em colocar em prática uma cultura de saúde mental nas organizações.
Imagine você sendo capaz de pensar como Sherlock Holmes? Ter a competência de observação, raciocínio lógico, encontrando caminhos para a solução dos desafios?
Algumas organizações não estão obtendo sucesso em seus programas de humanização por ainda não comtemplarem a espiritualidade como ponto essencial para esse processo de mudança.