Os RHs têm sido intensamente questionados e cobrados nas ações preventivas e de acompanhamento com medidas urgentes e necessárias voltadas tanto à Saúde Mental quanto à Segurança Psicológica. Entenda o porquê!
Vivemos uma sociedade doente e que não podemos simplesmente querer adaptar ou ajustar um sistema doente. É preciso ir mais fundo, é preciso mudar a cultura, precisamos reinventar nossas organizações.
Quem nunca saiu de uma loja com um produto ou serviço que nem precisava, mas depois de ser tão acolhido e percebido pelo vendedor ficou impossível dizer um não ao que ele vendia?
Etarismo é uma forma perversa, como todo tipo de preconceito, mas erradica-lo passa necessariamente por eliminarmos a ignorância e desinformação através de diálogos abertos e não violentos.
O caso do momento é o dos ex-companheiros no Palmeiras, Gustavo Scarpa, Mayke e Willian Bigode, relacionado a um possível golpe milionário em um esquema de criptomoedas. Conheça 6 investimentos falsos para você não cair em armadilhas e golpes.
O mundo disruptivo impacta diretamente os profissionais, exigindo também uma nova mentalidade, novas atitudes, gerando novas perspectivas e direcionamentos.
Uma das crenças que temos é que sentir ansiedade é ruim. Será? Sentir ansiedade nos traz desconforto, mas precisamos saber por que e para que ela se manifesta, se ela tem seu lado positivo e/ou negativo. Mas como fazer isso?
Não nos tornamos boas pessoas por causa da punição ou castigo que recebemos. A violência não cabe em nenhuma relação saudável. Felizmente, podemos optar por uma Parentalidade mais consciente e respeitosa, para quebrar o ciclo de violência.
Você sabia que palavras revelam posturas, atitudes, modelos de pensamento e padrões? E que elas têm poder e efeito prático na sua vida e na vida de outros?
Como líderes, falhamos miseravelmente na arte de ouvir, porque acreditamos que nosso papel é dar direcionamento e nos esquecemos da importância de ouvir, conhecer e apoiar nossos liderados, dando espaço a eles.