Organizações exponenciais são criadas através de um propósito transformador massivo e processos de inovação e o RH é um agente nesta transformação digital.
Você ou sua empresa trabalham em estratégias da jornada do seu colaborador? Um colaborador engajado é muito mais produtivo. Ele é o embaixador da sua marca!
Fazendo o currículo e não sabe o que colocar? Confira dicas para elaborar um currículo atraente, mesmo que você não tenha tido experiências remuneradas.
Sabia que 87% das demissões são por questões comportamentais? Algumas atitudes fazem você se distanciar das boas oportunidades, você não percebe e as repete.
Chefe, uma palavra que já saiu de moda, mas que ainda encontramos no dia a dia corporativo, tornando o exercício de liderança caótico e nada inspirador.
Já ouviu falar em Talent as a Service? Saiba como se aproveitar dessa tendência, entenda como funciona e as vantagens Econômicas, eficiência e mais! Conheça as vantagens do modelo TaaS.
Segundo pesquisas da Gallup, 70% do nível de engajamento do time é atribuída à qualidade de gestão e 50% da rotatividade é pelo desejo de se livrar do gestor.