Qual a relação da adaptação e sua importância no que se refere ao universo de assessments, coaching, consultoria, treinamentos e desenvolvimento humano em geral?
Qual o impacto que você gera no seu cliente? Deixar uma herança positiva deveria ser um objetivo “sine qua non” para que um processo de Coaching tenha início.
Uma importante reflexão é que haja um alto nível de consciência, por parte do coach, a respeito da sua responsabilidade, quando convence ou vende um projeto de Coaching, para um coachee.
Ferramentas para mapear perfis e padrões comportamentais de indivíduos e equipes, tendo seu uso mais concentrado nas áreas de RH, consultorias e DH de grandes corporações, têm se expandido no universo do Coaching.
O problema é parar na superfície e achar que já se compreendeu a pessoa como um todo, ignorando todo o restante e imensidão de informações que constituem as peculiaridades do indivíduo.