O que o líder faz no dia a dia para potencializar o que cada colaborador tem de melhor? Ele adota uma postura de facilitador para construir um time forte ou fica na figura do líder herói?
Um dos grandes desafios do líder é gerar resultados com equipes engajadas e autorresponsáveis. Com seu estilo de liderança, ele busca potencializar a equipe para dar seu melhor. Mas e quando a performance não vai bem?