Alexandre Ribas - Página 13 de 13

Assessment, o que é e como usar
A ferramenta de Assessment e o violinista
Ferramentas de Assessment devem ser consideradas como um meio, não como um fim. Relatórios de análise de perfil não falam, pensam ou ouvem, são apenas uma fonte adicional para tomada de decisão.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
O Médico e o Coach
As ferramentas de Assessment podem ser um poderoso recurso para os Coaches. Uma boa análise de perfil traz informações valiosíssimas a respeitos dos talentos e oportunidades de melhoria do Coachee.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
DISC não é martelo!
Existe um ditado popular que diz que quando uma pessoa tem apenas um martelo, tudo à frente vira um prego. No uso de ferramentas de análise de perfil comportamental muitas vezes vemos o mesmo.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
O Coach Empreendedor
A atividade do Coaching está muito em voga nos dias de hoje, com muitas promessas por parte das empresas certificadoras em termos de retorno financeiro e progresso profissional, mas isso basta?
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
Opções de carreira: Faça a escolha certa!
Há vários comportamentos normalmente identificados em instrumentos de perfil comportamental, mas há características muito importantes que não são mensuradas por estes instrumentos, mas sim por instrumentos relacionados a motivadores.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
E assim nasceu o Perfil Comportamental
Uma das linhas de instrumentos mais populares utilizadas para o autoconhecimento são as de identificação de estilo comportamental. O estilo comportamental traz informações do “como” a pessoa age, podendo trazer informações a respeito de como ela lida com problemas, desafios, pessoas, mudanças e regras.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
O que é DISC?
Você sabe o que dominância, influência, estabilidade e conformidade têm em comum? Conheça a teoria mais utilizada por empresas em todo o mundo a qual muitas ferramentas de análise de perfil se baseiam. Saiba mais em “Assessment, o que é e como usar”.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
Autoconhecimento e Missão de Vida
Nossa missão de vida está diretamente relacionada com quem somos. Identificar talentos e oportunidades de desenvolvimento nas mais diversas dimensões de nossa personalidade é um dos fatores críticos de sucesso para a nossa plena realização na vida. Saiba mais em “Assessment, o que é e como usar”.
Por Alexandre Ribas

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Ferramentas de Assessment devem ser consideradas como um meio, não como um fim. Relatórios de análise de perfil não falam, pensam ou ouvem, são apenas uma fonte adicional para tomada de decisão.

As ferramentas de Assessment podem ser um poderoso recurso para os Coaches. Uma boa análise de perfil traz informações valiosíssimas a respeitos dos talentos e oportunidades de melhoria do Coachee.

Existe um ditado popular que diz que quando uma pessoa tem apenas um martelo, tudo à frente vira um prego. No uso de ferramentas de análise de perfil comportamental muitas vezes vemos o mesmo.

A atividade do Coaching está muito em voga nos dias de hoje, com muitas promessas por parte das empresas certificadoras em termos de retorno financeiro e progresso profissional, mas isso basta?

Há vários comportamentos normalmente identificados em instrumentos de perfil comportamental, mas há características muito importantes que não são mensuradas por estes instrumentos, mas sim por instrumentos relacionados a motivadores.

Você sabe o que dominância, influência, estabilidade e conformidade têm em comum? Conheça a teoria mais utilizada por empresas em todo o mundo a qual muitas ferramentas de análise de perfil se baseiam. Saiba mais em “Assessment, o que é e como usar”.