Adriana Gomes - Página 19 de 22

Vida e Carreira
Entrevistador Arrogante
A situação de entrevista de trabalho não é confortável. Por mais que se esteja preparado, sempre há certa tensão. Essa situação que já é tensa fica pior quando o entrevistador não está preparado.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Confiança e credibilidade
Quão confiável você é ou demonstra ser para a empresa que está te contratando? Você entrega o que promete? Há reconhecimento público da sua
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Mães profissionais
Nem sempre a vida das mães é fácil quando se trata de conciliar maternidade e profissão. Há ainda muito preconceito e discriminação já na contratação se a candidata está na idade de engravidar ou é uma mãe recente.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Medo de mudança!
É mais frequente encontrar pessoas com receio de mudar do que com iniciativa para isso, mas há momentos na vida em que as decisões precisam ser tomadas, ou o tempo e a oportunidade desaparecem junto com a coragem.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Mudar de carreira: qual o momento certo?
Iniciar uma nova trajetória profissional pode ser o caminho adequado para muitos profissionais que não encontram satisfação e sucesso naquilo que fazem, no entanto, é preciso muita cautela.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Aproveite a crise!
É preciso ter claro que as crises também são oportunidades para a revisão daquilo que já não está funcionando tão bem, da maneira como estão agindo e se posicionar de outra forma diante dos fatos e situações.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Os insatisfeitos!
Conflitos com chefes, sobrecarga de atividades, pressões por resultados, ameaças, aumento de horas de trabalho, somados, podem gerar problemas de saúde como estresse, depressão, síndrome do pânico e obesidade.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Educar para colher!
Educar vai muito além do ato de transmitir conhecimento: implica estimular raciocínio, ajudar a aprimorar senso crítico e faculdades intelectuais e morais. Não basta reproduzir, é preciso haver sentido e emoção!
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
Eu versus o mundo – escolha e gestão de carreira!
Gerir a carreira está se tornando uma tarefa bastante complexa. O mundo ficou maior, informações na ponta dos dedos pela Internet, o que nos coloca diante de oportunidades que não se imaginava no passado.
Por Adriana Gomes
Vida e Carreira
O Gestor é o problema!
Falta a muitos gestores compreender que competência para liderar, motivar e inspirar pessoas não vem com a promoção e que lidar com pessoas é bem diferente de analisar planilhas e gráficos.
Por Adriana Gomes

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A situação de entrevista de trabalho não é confortável. Por mais que se esteja preparado, sempre há certa tensão. Essa situação que já é tensa fica pior quando o entrevistador não está preparado.

Quão confiável você é ou demonstra ser para a empresa que está te contratando? Você entrega o que promete? Há reconhecimento público da sua

Nem sempre a vida das mães é fácil quando se trata de conciliar maternidade e profissão. Há ainda muito preconceito e discriminação já na contratação se a candidata está na idade de engravidar ou é uma mãe recente.

É mais frequente encontrar pessoas com receio de mudar do que com iniciativa para isso, mas há momentos na vida em que as decisões precisam ser tomadas, ou o tempo e a oportunidade desaparecem junto com a coragem.

Iniciar uma nova trajetória profissional pode ser o caminho adequado para muitos profissionais que não encontram satisfação e sucesso naquilo que fazem, no entanto, é preciso muita cautela.

É preciso ter claro que as crises também são oportunidades para a revisão daquilo que já não está funcionando tão bem, da maneira como estão agindo e se posicionar de outra forma diante dos fatos e situações.

Conflitos com chefes, sobrecarga de atividades, pressões por resultados, ameaças, aumento de horas de trabalho, somados, podem gerar problemas de saúde como estresse, depressão, síndrome do pânico e obesidade.

Educar vai muito além do ato de transmitir conhecimento: implica estimular raciocínio, ajudar a aprimorar senso crítico e faculdades intelectuais e morais. Não basta reproduzir, é preciso haver sentido e emoção!

Gerir a carreira está se tornando uma tarefa bastante complexa. O mundo ficou maior, informações na ponta dos dedos pela Internet, o que nos coloca diante de oportunidades que não se imaginava no passado.

Falta a muitos gestores compreender que competência para liderar, motivar e inspirar pessoas não vem com a promoção e que lidar com pessoas é bem diferente de analisar planilhas e gráficos.