O silêncio emocional tem um custo invisível que adoece pessoas dentro das empresas. Entenda como microagressões, assédio sofisticado e culturas tóxicas levam ao autoabandono profissional e por que a saúde emocional se torna responsabilidade das empresas.
Passageiros acima de 65 anos ganharam 12 novos direitos em aeroportos internacionais a partir de 2026. Conheça estas regras pouco divulgadas que garantem assistência contínua, menos estresse, economia de taxas e uma viagem muito mais digna.
Sua empresa realmente encanta o cliente ou apenas acredita nisso internamente? Descubra como decisões focadas em reduzir custos no atendimento e no autoatendimento geram clientes desencantados, aumentam gastos invisíveis e afetam resultados no longo prazo.
2026 inaugura uma nova fronteira na gestão da mudança. Descubra por que estratégias e métodos não bastam, como a consciência aplicada se torna central para sustentar transformações e qual o novo papel das lideranças em contextos complexos.
O LinkedIn mudou com o 360Brew. Descubra por que o alcance orgânico caiu, como o novo algoritmo prioriza profundidade, trocas reais e valor consistente — e o que empresas e profissionais precisam fazer para se manter relevantes.
Depois dos 50, muitos profissionais enfrentam bloqueios emocionais silenciosos que travam decisões e movimentos. Entenda os 3 principais bloqueios, por que surgem nessa fase e como a consciência pode destravar clareza, protagonismo e novos caminhos profissionais.
Entender a diferença entre meta e objetivo muda a forma como você decide, age e sustenta resultados. Descubra por que confundir esses conceitos gera frustração e como o alinhamento certo traz clareza, maturidade e progresso real.
Entenda como a assertividade pode transformar a comunicação, reduzir ruídos geracionais e fortalecer conexões humanas no dia a dia e no ambiente corporativo, a partir de uma história real que muda a forma como enxergamos o tempo — e o outro.
Competência técnica já não é suficiente para crescer no mundo corporativo. Descubra como cordialidade, inteligência emocional, networking estratégico e visibilidade influenciam promoções, liderança e decisões nos bastidores das organizações.
Descubra como a justiça social se torna uma urgência ética diante da desigualdade, dos retrocessos de direitos e do avanço da tecnologia sem valores humanos. Entenda por que precisamos de ações por equidade, diversidade, ODS e um futuro mais justo e inclusivo.