Arquivos por Tag: 2026
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O Fator Humano no Mundo CorporativoClareza Não É Simplicidade: É a Habilidade Mais Rara da Liderança
Clareza na liderança não é simplificar problemas complexos, mas organizar a realidade para decidir melhor. Entenda como líderes maduros enfrentam ambiguidade, evitam a paralisia decisória e criam direção com síntese.
Por Walter Serer
Alta Performance & Saúde MentalVocê Conhece (e Usa) o Modelo de Bem-Estar PERMA-V?
Modelo PERMA-V mostra como emoções positivas, engajamento, relações, significado, realização e vitalidade ajudam líderes a cuidar das pessoas, fortalecer saúde mental, ampliar segurança psicológica e sustentar performance sem adoecimento.
Por Ellen Ravaglio
Relacionamentos Saudáveis!O Mal-Entendido na Comunicação e Seus Impactos nos Relacionamentos
Mal-entendidos na comunicação podem transformar pequenas distorções em conflitos, mágoas e afastamento. Entenda como checar interpretações, perguntar antes de reagir e construir entendimento ajuda a fortalecer relacionamentos saudáveis.
Por Márcia Rosa
Mulheres Fortes na PráticaA Vida Afetiva É Uma Bússola das Feridas Emocionais
Feridas emocionais podem aparecer na vida afetiva por meio do abandono, da rejeição, do ciúme e da insegurança. Entenda como olhar para sua história familiar pode abrir caminho para consciência, integração emocional e qualidade de vida.
Por Ádria Gutman
O Voo da ExecuçãoO Líder que Sabe Ler Pessoas: Avaliações Comportamentais na Gestão
Avaliações comportamentais ajudam líderes a ir além do feeling e compreender pessoas com método. Entenda como DISC, leitura comportamental e personalização reduzem conflitos, melhoram decisões e fortalecem a gestão de alta performance.
Por Sérgio Albuquerque Júnior
O Comportamento do ProfissionalEu Também Resistia à Meditação: Como Aprendi que Meditar Não É Controlar a Mente, Mas Lidar Melhor com Ela
Meditação não é controlar a mente nem parar de pensar. Entenda como pequenos passos ajudam a lidar melhor com pensamentos acelerados, pressão, presença e reatividade, sem exigir horas em silêncio ou mudanças radicais.
Por Cleyson Dellcorso
Diversidade e Inclusão SocialAmbientes Seguros e Inclusivos: Conectando Diversidade, Saúde Mental e Combate à Discriminação
Ambientes seguros e inclusivos conectam diversidade, saúde mental e combate à discriminação. Entenda como segurança psicológica, liderança inclusiva e práticas estruturadas criam pertencimento, bem-estar e relações mais justas.
Por Luciano Amato
Protagonismo FemininoO Preço Invisível do Prestígio: Escolhas, Concessões e a Fronteira Entre Crescer e se Perder em “O Diabo Veste Prada”
Em 'O Diabo Veste Prada', o prestígio revela um custo invisível: concessões silenciosas, perda de identidade e ambientes que confundem crescimento profissional com sobrevivência. Entenda quando crescer começa a significar se perder.
Por Edna Vasselo Goldoni
Em busca de Alta PerformanceO Limite Nunca Foi Você: Como Crenças Limitantes Moldam Sua Identidade e Impedem o Seu Crescimento
Crenças limitantes podem moldar sua identidade sem que você perceba. Entenda como elas bloqueiam seu crescimento e descubra por que consciência, ação e uma nova mentalidade podem abrir espaço para uma vida mais autêntica.
Por Rui Mesquita
Dicas LegaisReforma Tributária: Os Novos Regulamentos do IBS e da CBS e os Impactos Práticos para as Empresas
IBS e CBS já têm regulamentos, e ignorar essas mudanças pode custar caro. Entenda como documentos fiscais, obrigações acessórias, créditos e penalidades impactam empresas na Reforma Tributária, com exigência a partir de agosto de 2026.
Por Mária Pereira Martins De Carvalho
