Arquivos por Tag: 2026
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Comporte-se!Entre o Autoritarismo e a Leniência: A Liderança Pendular dos Novos Líderes e o Efeito da Mentoria Comportamental
Descubra por que a liderança pendular faz novos líderes oscilarem entre autoritarismo e leniência e como a mentoria comportamental ajuda a construir autoridade legítima, firmeza equilibrada e maturidade para sustentar decisões sem perder humanidade.
Por Edson Carli
Autoliderança e Liderança FemininaVulnerabilidade, Segurança e Sobrecarga Alostática: Por Que Não Estamos Mais Dispostas a Pagar com o Corpo para Pertencer
Descubra como a vulnerabilidade na liderança feminina se conecta à sobrecarga alostática e por que ambientes com segurança emocional são decisivos para preservar saúde mental, regular o sistema nervoso e sustentar alta performance sem esgotamento crônico.
Por Luciana Soares Passadori
Conversa Segura - Perguntas que Fazem BemConversa Segura Começa por Dentro: Autoconsciência Como Ponto de Virada
Conversas seguras impactam diretamente a saúde emocional, a qualidade das relações e o bem-estar no trabalho. Descubra como a forma de se comunicar pode reduzir silêncios, fortalecer vínculos, gerar confiança e criar ambientes mais humanos e conscientes.
Por Angela Passadori
Carreira com PropósitoO Potencial do RH para Gerar Valor ao Negócio
Descubra como o RH estratégico pode gerar valor real ao negócio na era da IA. Desenvolva lideranças, equilibre cultura e performance, invista em reskilling e fortaleça a organização para inovar com segurança, produtividade e visão de futuro.
Por Aline Gomes
Transição de CarreiraA Intencionalidade que Abre Caminhos na Carreira: Primeiro Você Se Torna, Depois Você Recebe
Entenda como a intencionalidade se torna a base da sua transição de carreira. Desenvolva identidade, postura estratégica e comunicação madura antes do cargo formal chegar e construa evidências reais do seu próximo nível profissional.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHO Papel Estratégico dos Business Partners de RH diante dos desafios de 2026
Descubra como o Business Partner de RH pode assumir protagonismo estratégico em 2026, conectando cultura, desempenho, dados, liderança e transformação digital para gerar resultados sustentáveis e fortalecer a competitividade das organizações.
Por Fátima Farias
Caos e Complexidade: Vivendo uma Nova OrdemO Mundo em Desordem: Quando os Alertas se Repetem e a Escuta Continua Falhando
O mundo em desordem deixou de ser exceção e virou contexto permanente. Descubra como liderar, decidir e redesenhar organizações para operar com maturidade, consciência sistêmica e clareza em meio à instabilidade de 2026.
Por Marco Ornellas
Marketing com PropósitoO Lugar Que Sua Marca Ocupa Diz Mais Do Que Você Imagina
Entenda como o posicionamento de marca e o território escolhido influenciam a percepção de valor, autoridade e confiança. Descubra por que contexto, ambiente e associações estratégicas impactam diretamente a forma como o mercado enxerga sua empresa.
Por Queila Fonini
Dinheiro à VistaInadimplência no Brasil: Um Retrato Nacional que Exige Mudança de Comportamento
A inadimplência no Brasil alcança quase metade da população adulta e ultrapassa R$ 518 bilhões em dívidas. Mais do que números, o cenário exige mudança de comportamento, planejamento financeiro e educação para romper o ciclo do endividamento e reconstruir o futuro.
Por Reinaldo Domingos
Foco e ResultadoO Que as Grandes Empresas Nos Ensinam Sobre Maturidade Organizacional
Grandes empresas revelam que maturidade organizacional é o verdadeiro diferencial competitivo. Entenda como estratégia clara, governança, disciplina na execução e gestão integrada permitem crescer com consistência, reduzir riscos e construir resultados sustentáveis.
Por Graziela Heusser Azeredo
