Para se adaptar a tantas mudanças, o profissional precisa sair da sua zona de conforto, modificar hábitos, rotinas, atitudes, pensamentos. Nem sempre é um processo fácil! Confira 5 dicas para ajudar neste processo.
Você sabe realmente o que é Resiliência? Assim como várias pessoas, você pode estar confundindo o seu significado. Conheça as distorções que as pessoas fazem sobre a Resiliência e sua conexão com a antifragilidade.
Muitos pais não conseguem passar o tempo que gostariam junto aos seus filhos. Por isso, utilizar o tempo que se tem disponível com qualidade de presença fará uma grande diferença em suas vidas.
Há uma nova postura dentro das organizações, uma abertura para o novo que não víamos há tempos. Mas o que se vê inúmeras vezes é que tais esforços para a mudança falham miseravelmente. Por que?
É hora de deixarmos de idolatrar falsos líderes empresariais e suas organizações alicerçadas na total falta de ética, na ganância e na vil exploração de funcionários e fornecedores.
A Mediação de Conflitos é uma oportunidade de olhar para o conflito de forma mais profunda, compreendendo a motivação e buscando a forma mais saudável e sustentável de resolvê-lo.
Quando o apego está presente, a pessoa fica cega, não consegue perceber que está presa num passado mal resolvido. Mas se ela escolher liberar o apego, pode ser mais rápido do que ela pode imaginar. Confira os 6 passos necessários.
Questões de saúde mental como: ansiedade, depressão e burnout são tratáveis e podem ser evitadas. Quando olhamos para Saúde Mental Corporativa, qual seria então o papel do RH? E do Líder? O que a empresa pode (e deve) fazer?