São os nossos modelos mentais que irão determinar o nosso estilo de liderança. Mas você sabe o que ganha e o que perde, tendo determinado modelo mental?
Adquirir e desenvolver a Resiliência é fundamental porque, através da flexibilidade, as pessoas podem ressignificar os seus momentos de vida. Afinal, você pode ser uma versão melhor de você mesmo.
O retorno ao trabalho presencial tem nos trazido diferentes desafios e necessidades de adaptações. Por que a ética é um comportamento resiliente essencial para essa retomada?
Ser vulnerável é um ato de vitimismo ou fraqueza? A verdade é que enquanto você não se libertar de querer se comparar e se criticar além da conta, você não será você mesmo e nem terá a leveza de se conectar com seu propósito.
Há quanto tempo você está olhando para baixo? Olhares curtos, perto das telas do computador, do celular, no WhatsApp, respondendo e-mails, olhando e postando no Instagram. Que tal começarmos a olhar para cima?
O RH vem ocupando um espaço cada vez mais amplo e atento às diferentes e sucessivas mudanças que têm ocorrido dentro e fora das organizações e com isso seus desafios tornam-se crescentes.
Você já parou para pensar o quanto precisamos descontruir nossos preconceitos e o quanto, muitas vezes, negamos e acreditamos que não somos racistas, homofóbicos, xenófobos, machistas, etc?