Normalmente, quando alguém nos comunica o convite para um evento e informa que somos “convidado especial”, cria uma expectativa enorme sobre como essa deferência será celebrada. Se você é Coach, então não deixe de ler, você irá adorar o convite 100% grátis!
A mudança é a natureza da nossa existência, quer gostemos dela ou não. É a energia que nos permite criar uma vida nova, abraçar oportunidades e (re)criarmos em nós mesmos, pessoas mais felizes, saudáveis e engajadas. Mesmo assim, há uma resistência para a mudança, por que?
Selecionar o seu time, ter certeza de que as pessoas que irão compor a sua equipe são as mais qualificadas, as que possuem os mesmos valores que sua empresa e que apresentam o comportamento necessário para o sucesso e os melhores resultados não é uma tarefa simples. O que fazer?
Segundo a ciência, a chave para satisfação pessoal não é fazer sempre coisas ou gozar de uma vida plena e tranquila. Pelo contrário, a chave para satisfação pessoal é fazer coisas arriscadas e desconfortáveis. É se aventurar além dos limites da sua zona de conforto.
Considerando que todos nós buscamos o bem viver, tudo nos indica que investir na qualidade dos relacionamentos seja uma boa prática a ser seguida, um bilhete de proteção e permissão para alcançarmos uma vida com mais qualidade.
Para atingirmos uma meta ou obtermos um determinado resultado, iremos depender de como vemos, sentimos e nos preparamos para realizarmos as ações para o objetivo almejado. Saiba como ativar o potencial que poderá elevar nosso desempenho e nosso grau de satisfação com a Vida.
Como desejar algo da vida, se você está numa “zona de conforto” e nada faz para mudar um panorama e rotina da vida pessoal ou profissional? A vida tá parada? Mexa-se. Quer prosperar? Movimente-se para alcançar a Prosperidade. Você deseja ter Sucesso Profissional? Planeje e execute!
Muitas vezes um Líder transforma as adversidades em oportunidades para conduzir as equipes para os melhores resultados. Mas para isso, além das competências técnicas inerentes à função, ele precisa ter Resiliência, desenvolvendo atributos necessários para uma alta performance.
Cuidar dos funcionários, de sua saúde física e mental, não somente para ser uma empresa “politicamente correta”, ou pela prática da sustentabilidade, ou até por uma ideologia do empresário ou do RH. Cuidar dos funcionários também dá lucro.
Se você não se reinventar pode perder mercado e até perder o negócio! Vivemos a era da valorização dos bens intangíveis, do capital intelectual e de novos modelos de negócios. Ideias e projetos sólidos valem mais que muitos prédios enormes de concreto e isso sinaliza uma tendência irreversível.