Nosso cérebro e nosso coração estão intimamente ligados e conectados, ou seja, nossos pensamentos afetam nossa fisiologia e diretamente nosso coração. É preciso uma comunicação harmoniosa entre eles.
A satisfação no trabalho está diretamente ligada à motivação. Ela é intrínseca, vem de dentro e se relaciona com os interesses particulares de cada um. Você sabe quais são seus interesses pessoais?
Você se levantou hoje para fazer algo novo? Para dar sequência à vida que você já tem? Por que você faz sempre tudo igual? Ficar na zona de conforto é cômodo porque não exige esforço. Mude agora mesmo!
Há uma linha continua entre a doença e o bem-estar e, dependendo do momento em que a pessoa se encontra, existe a pressão para navegar para um lado ou outro. Há um grau de coerência que justifica o estado.
A autoconfiança é uma habilidade muito importante para todo e qualquer profissional. Ela pode ser um grande diferencial em sua conduta e pode ser desenvolvida com exercício e treino.
Cada pessoa é um universo, com a sua própria história, sonhos, metas e desejos. Se você exige que a pessoa mude por você, fique por você, se sacrifique por você, não é certo, isso não é amor, é egoísmo.
O brincar, tão essencial à formação psicossocial e motora, tornou-se sinônimo de consumismo. Mais do que rememorar brincadeiras do passado, precisamos resgatar a simplicidade imanente à natureza infantil.
Vivemos um cenário de turbulência política no Brasil. Desemprego, inflação e juros em alta, produção em baixa, enfim, são vários os sinais de que as coisas não vão bem. Como fazer mais com menos?
Qual o impacto do Eu Digital em sua vida cotidiana? Como o seu comportamento é amplificado ou anulado nesse novo contexto? O “efeito manada” se refletiu e amplificou na rede!
Você conhece aquele ditado: “A primeira impressão é a que fica”? Fique atento, pois principalmente quando se trata de excelência no atendimento ao cliente esta é uma das máximas mais verdadeiras.