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Síndrome de Peter Pan: O Adulto-criança e seu Medo de Crescer!

Descubra a importância da infância no processo de amadurecimento e desenvolvimento do adulto e como este processo, bem feito, pode afastá-lo da Síndrome de Peter Pan. Entenda como orientar o adulto-criança a se comportar e lidar com sua vida adulta.

Síndrome de Peter Pan: O Adulto-criança e seu Medo de Crescer!

Síndrome de Peter Pan: O Adulto-criança e seu Medo de Crescer!

A infância é uma etapa de grande importância. Nela, as crianças não precisam pensar sobre o futuro ou sonhos que devem ser realizados. Enfim, não precisam preocupar-se com a vida adulta e todas as responsabilidades que ela trará.

As crianças pensam, agem e sentem, pois são envolvidas pelo movimento, sentido e expressão corporal, para que brinquem e fantasiem para compreender o mundo em sua volta, claramente, de forma simbólica. Na infância irão experimentar o mundo real e todo o seu movimento.

Assim criarão condições futuras para interagir entre as crianças e a realidade dos adultos. Cabe ressaltar que ainda de uma forma sútil, leve e sem qualquer obrigação de crescer e acelerar seus objetivos e sonhos.

Mas, é importante que os adultos que estão à sua volta, sejam pais ou familiares, ensinem e sejam referências positivas. Isso porque desta base sairá o adulto responsável, maduro, determinado e realizador.

Dê a criança a voz, o tempo, o espaço, a autonomia, a independência e principalmente bons exemplos. Ela será reflexo de tudo que você ensinou, levando para a sua maturidade bons ensinamentos e visão real da vida adulta.

Mas o que fazer?

Estimule a criança a crescer, mostre como em cada fase da vida, ela terá oportunidades especiais. Estas pequenas atitudes trarão a autonomia e a sensação de que ela tem ações por si mesma. Tornando-a assim um adulto capaz de potencializar as habilidades. Um adulto determinado que enfrentará tudo o que for necessário para a realização pessoal e profissional no futuro.

Não deixe a criança acreditar que a vida adulta é assustadora e recheada de responsabilidades. Sabemos que em verdade, crescer, tem as suas implicações e consequências. Contudo, a criança bem-preparada e com excelente referência familiar, jamais estará diante da síndrome de Peter Pan. A síndrome que desperta nos adultos mal preparados, comportamentos inseguros e imaturos.

Com estes comportamentos o adulto-criança, se recusará a crescer e amadurecer, diante do medo latente da rejeição e julgamento da sociedade. Desta forma, ele viverá constantemente em seu mundo imaginário, sem qualquer sucesso ou desejo de realização profissional ou pessoal.

Mas, como ajudar este adulto-criança?

O apoio e a empatia são primordiais, porque este adulto-criança não tem qualquer noção de como está se comportando e lidando com a vida adulta.

Incentive-o nas mudanças comportamentais positivas, converse abertamente, mostre a ele quais são as atitudes que precisa deixar para trás e quais devem ser desenvolvidas. Destaque toda a sua capacidade e deixe claro que o mundo é real e precisa que ele esteja completo para aprender a lidar e resolver qualquer situação;

Ele precisa aceitar que tem o problema, ou seja, o desejo de não crescer, de não ter responsabilidades adultas e depois desperte nele o desejo de superar quaisquer obstáculos;

Nunca peça que ele se desconecte do que vivenciou na infância ou adolescência. Apenas que ele aceite que são fases passadas e que agora precisa usá-las como motivação e inspiração para a vida adulta. Caso as fases tenham sido ruins e decepcionantes, use-as como lapsos para serem preenchidos com novas realizações que ele conquistar;

Nunca apoie comportamentos infantis dele. Sempre que perceber tais atitudes, mostre a ele onde está errado e lhe dê forças encorajando-o a assumir responsabilidades por tal comportamento. E, quando fizer isso, elogie-o pela decisão corajosa em modificá-la. Incentive-o a assumir compromissos e responsabilidades da vida adulta, deixe que sofra consequências quando não assumir. Lembre-se: a dor também ensina.

O apoio é importante, desde que você não se torne responsável pelos compromissos que deveriam ser do adulto-criança. Em pouco tempo este adulto-criança estará habituado a lidar com as responsabilidades e deixará de ter medo tornando-se um adulto real.

Por fim, ajude-o a reduzir quaisquer distrações, certamente este adulto-criança ficará incomodado, mas é necessário persistir.

Quando indagar, explique sobre as atividades que este adulto-criança pratica. Que ele precisa controlar o tempo desperdiçado, descrevendo para ele os benefícios no controle e foco. Por exemplo, horas e horas perdidas em joguinhos, em redes sociais ou até mesmo dormindo o dia todo.

Adulto-criança CRESÇA, porém, não perca a sua essência. Utilize o que aprendeu e vivenciou e traga para a sua vida adulta. Mas mantenha sempre o foco, a maturidade, a responsabilidade, o sonho e o desejo sempre presentes em sua VIDA REAL. 

Agora está pronto e consciente para pegar as rédeas da sua vida, realizar sonhos e manter a vida em constante movimento, pois você será a base e referência sólida da sua futura geração.

Inove o seu presente e surpreenda o seu futuro!

Gostou do artigo?

Quer saber mais sobre a Síndrome de Peter Pan e como estimular a criança a crescer, mostrando como em cada fase da vida, ela terá oportunidades especiais? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em conversar a respeito.

Adriane Yared
http://adrianeyaredcoaching.com.br/

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Adriane Yared tem mais de 23 anos de experiência na área comercial, Mastercoach Vendas e Liderança, Palestrante, Design Thinker e Mentora Comercial. Graduada em Propaganda e Marketing, MBA Trends & Innovation, Pós MBA em Design Thinking e Master em Design Thinking. Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching, membro da Companhia do Coaching, Talk Coaching e Busca Coach. Com artigos publicados na Revista Coaching e Administradores.com. Co-autora no Manual do Relacionamento com o Cliente, capítulo: “Arrumando a Casa” – Rumo ao sucesso no relacionamento com seu cliente. Co-autora do livro “Fator.E o empreendedorismo como forma de transformar pessoas e empresas.” (projeto DUNA WRITERS). Seu principal propósito esta em Desenvolver o potencial dos profissionais de vendas, atendimento e liderança, todos centrados no 5º P “pessoas”, tudo integrado as diversas áreas estudadas somadas a expertise e experiências.
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