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Saiba em qual fase da sua vida profissional você está

As carreiras não são mais lineares. Não são todas as empresas que oferecem planos de carreira. Vamos começar a entender como funcionam os novos modelos de trabalho e usar na prática aquilo que estamos aprendendo.

As carreiras não são mais lineares. Não são todas as empresas que oferecem planos de carreira.

Vamos começar a entender como funcionam os novos modelos de trabalho e usar na prática aquilo que estamos aprendendo.

Vamos simplificar.

A primeira fase é a formação, a segunda é exercer e a terceira reaprender a exercer.

Na primeira fase você pode também exercer e reaprender.

Na segunda fase você pode também formar-se, exercer e reaprender.

Na terceira fase você pode também exercer e formar-se.

Ou seja, não existe uma fase “pura”, o tempo todo as fases se encontram e se afastam.

É muito importante estarmos atentos como gerenciar tudo isso ao mesmo tempo fazendo uma análise das novas oportunidades, novos negócios, novos campos de trabalho, novo cenário socioeconômico. E também analisar, com o máximo cuidado, critério e sinceridade, nossas capacidades, dificuldades, progressão, entre outras qualidades e qualificações pessoais.

Ufa! Não é pouca coisa…

Acontece que tudo isso se resume a autoconhecer-se e realmente investir seu tempo, dinheiro e energia naquilo que faz sentido para você.

Se a fase em que você se encontra tem a ver com a sua formação:

  • Busque estudar temas que você tem interesse (desde sempre);
  • Aprenda a identificar suas facilidades;
  • Não se apegue às suas dificuldades como grandes barreiras;
  • Olhe de frente cada habilidade que você tem e compare quais cursos tem pontos em comum com elas.

Se a fase que você está é a de exercer:

  • Atente para cada ação que você toma;
  • Observe as oportunidades e veja além das atividades objetivas;
  • Faça além do que está proposto;
  • Coloque sua energia em cada parte das suas atividades.

Se a fase que você está vai além do exercer:

  • Aprimore;
  • Esteja pronto para lapidar;
  • Ensine o que aprendeu;
  • Transforme.

E além de tudo… curta o que você faz… pois a fase em que você está é a mais importante da sua vida. Curta, viva cada fase como única!

Rosangela Claudino tem 29 anos de experiência profissional. Tendo vivenciado culturas organizacionais de portes e segmentos diferentes, como: Laborterápica Bristol e American Express. Com experiência em áreas de recursos humanos passou a atuar em consultoria própria de seleção, desenvolvimento de pessoas e implantação de gestão estratégica de RH, agregando conhecimentos e compartilhamento em outros segmentos como: alimentação, tecnologia e financeiro. Pós-graduada em Administração com foco em RH e Marketing, com Formação em Coach reconhecida pelo ICF (International Coaching Federation) e Psicanalista formada pelo Centro de Estudos Psicanalíticos, atua também em conselho de administração e atende em consultório particular. Mentora e Coach do programa, PROVOCA – Programa Vocação e Carreira, desenvolve e atua em seus atendimentos valendo-se de técnicas de Coaching, ferramentas de RH e gestão estratégica de negócio, associadas a escuta diferenciada da psicanálise.
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