Quer uma Nova Carreira? Comece por um Novo Olhar!
A sua carreira muda quando a sua mentalidade muda
Todo início de ano é um convite ao recomeço. Metas surgem, planos ganham força, desejos vêm à tona: um novo emprego, reinventar a trajetória, explorar uma nova área, fazer algo com mais propósito.
Mas o que poucos percebem é que a carreira não muda só com a força de vontade. Ela muda com mentalidade!
Você pode atualizar o currículo, fazer networking, contratar uma mentoria. Mas se continuar com os mesmos pensamentos, crenças e padrões mentais que te limitam, em pouco tempo estará recriando os mesmos cenários com um crachá diferente e os mesmos vazios.
A mentalidade que te trouxe até aqui não vai te levar adiante
Se você quer mudar de fase, precisa mudar de lente. Muitos profissionais desejam uma transição de carreira, mas continuam operando com o mesmo “software mental” que construiu a realidade atual. Ou seja: você está tentando viver algo novo com uma mentalidade velha.
Mudar de carreira não é só uma questão de currículo ou oportunidade. É uma mudança interna: de crenças, de narrativas, de identidade. É sobre se permitir deixar de ser quem você foi para abrir espaço para quem pode vir a ser mesmo sem ter a clareza de quem você será nesta nova versão.
Mas cuidado com o perigo sutil da autossabotagem!
Nessa jornada, a mente pode ser sua maior aliada — ou sua pior sabotadora. E sabe o que é mais perigoso? A autossabotagem não grita, ela sussurra.
- “Você não está pronto;”
- “Agora não é o momento;”
- “E se der errado?”
- “Melhor esperar mais um pouco;”
- “Fulano é mais qualificado que você.”
E quando você dá espaço para esses pensamentos e os aceita sem questionar, então algo sutil acontece: você paralisa. Apesar de não serem verdades absolutas, eles soam como se fossem reais porque foram repetidos tantas vezes que viraram trilha sonora interna.
São pensamentos perigosos, não porque gritam, mas porque convencem e alimentam uma programação mental que te mantém em círculos.
A mente, quando não é educada para o novo, se torna especialista em preservar o velho. E faz isso por proteção. Mas proteção em excesso também vira prisão: confortável, silenciosa e limitante.
A mente como ferramenta de cocriação
Por outro lado, quando você assume o comando, sua mente se transforma em aliada estratégica. Você começa a usá-la para cocriar o futuro que deseja — e não mais como um eco do passado.
- Passa então a fazer perguntas melhores.
- A observar suas crenças com curiosidade.
- A visualizar possibilidades.
- A cultivar pensamentos que sustentam movimento.
Nenhuma mudança externa se sustenta sem um alicerce interno. Toda nova carreira começa em um novo estado mental.
Três exercícios para virar a chave
- Identifique sua narrativa dominante.
O que você tem dito para si mesmo quando pensa em mudar algo em sua carreira? Isso te fortalece ou te paralisa? - Questione suas crenças com coragem.
Nem toda voz interna é sua. E toda crença pode ser reescrita. - Alinhe o que você pensa com o que você deseja.
Pense como quem já está a caminho. A sua mente precisa ser sua ponte — não seu freio.
Conclusão: o futuro começa na mente
Você não precisa ter todas as respostas. Mas precisa parar de duvidar de si mesmo.
Sua transição começa quando sua mentalidade se torna seu terreno fértil — e não seu limite.
“Você não é o que pensa que é. Você é o que pensa.” (Norman Vincent Peale)
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Quer saber mais sobre como mudar de carreira começando pela sua mentalidade? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Renato Moreno
https://www.linkedin.com/in/renatomorenodealmeida/
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