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Quando fazer a diferença, faz a diferença!

Temos um poder enorme de mudar o mundo, atuando pelo coletivo, com atitudes mais éticas e empáticas, influenciando pelo exemplo. Ter a consciência de que nossas atitudes influenciam uns aos outros.

Mais do que falar sobre diversidade e inclusão hoje vou contar um relato. Considero-me um idealista, uma pessoa inquieta com as diferenças sociais, de oportunidades, preconceitos existentes na sociedade.

Incomoda-me ver crianças sem escolas ou frequentando escolas de má qualidade, discrepância na distribuição de renda a ponto de pessoas passarem fome ou não terem suas necessidades básicas atendidas, atitudes preconceituosas explícitas ou veladas em relação à raça, gênero, orientação sexual, idade, classes sociais, afinal a sociedade é para todos ou deveria ser assim.

Muito do que vivemos é fruto de uma cultura enraizada e uma sociedade individualista e imediatista. Incapaz de compreender que recebemos proporcionalmente o que oferecemos ao mundo.

Acredito que temos um poder enorme de mudar o mundo atuando pelo coletivo, tendo atitudes mais éticas e empáticas, influenciando pelo exemplo. Tomar consciência que nossas atitudes influenciam de alguma forma o outro e as atitudes do outro influenciam a mim.

A maioria das pessoas não se dá conta do quanto vivemos numa grande engrenagem. Desejam a mudança, mas resistem mudar. Apontam para o outro, mas não percebem as próprias atitudes. As mudanças ocorrem a partir do indivíduo para a sociedade.

Como a frase atribuída a Gandhi “Seja a mudança que você deseja para o mundo”.

Comecei a me dar conta da força desta frase quando conheci uma pessoa: Lilian Cury. Um destes encontros especiais que a vida nos traz. Lilian participava do evento de um grupo de RH que eu coordenava quando tive a oportunidade de conhecer sua história.

Lilian é consultora de RH e aos 40 anos perdeu a visão. Na época eram 6 anos nesta condição. Apesar de toda situação, Lilian contagia pela sua alegria, extroversão, positividade. É notória a sua capacidade de resiliência, de transformar um momento tão difícil em aprendizado pessoal e transmitir estes ensinamentos às pessoas.

Com ela aprendi o quanto a força interior faz toda diferença, mas que só faz sentido quando o querer se transforma em acreditar. O acreditar em agir. O agir em persistir. O persistir em resultados.

Desde então aquele meu ideal de justiça tornou-se mais forte e minha primeira atitude foi escrever minha missão de vida: “Fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva” e colocá-la em prática ao desenvolver um projeto social de capacitação, inclusão e orientação de carreira para jovens de comunidades carentes, chamado Projeto Bússola. Um projeto que vem fazendo a diferença na vida de jovens, familiares e dos voluntários.

Quero chamar a atenção sobre o quanto vivemos numa rede de conexões e influenciamos pessoas positivamente ou não pelo exemplo. A Lilian sabe o quanto a admiro, mas talvez não tenha a dimensão do quanto seu comportamento me fez refletir e me ajudou a colocar em prática minha missão de vida.

Da mesma forma os envolvidos no Projeto Bússola (voluntários e jovens) não imaginam o quanto fazem a diferença na vida uns dos outros. E numa grande corrente do bem vamos colocando nossa semente para construir aos poucos uma sociedade mais inclusiva e justa.

E você já plantou sua semente hoje?

Pós-Graduado em Tecnologia Assistiva pela FMABC/ ITS/ Fundação Don Carlo Gnocchi. Pós-graduado em Psicologia Organizacional pela UMESP e Graduado em Psicologia pela UNIMARCO. Extensão em Gestão de Diversidade pela PUC. Credenciado em Holomentoring, Coaching e Advice pelo Instituto Holos. Formação em Coaching Profissional pela Crescimentum. Formação em Facilitação Digital pela Crescimentum, Formação em RH e Mindset Ágil pela Crescimentum. Formado como analista DISC. Vivência de 30 anos na área de RH em empresas como Di Cicco., Laboratório Delboni Auriemo, Wal Mart, Compugraf, Mestra Segurança do Trabalho. Presidente e Fundador do Instituto Bússola Jovem (2016 a 2025), projeto social com foco em jovens em situação de vulnerabilidade social que tem por missão transformar vidas através da Educação, Empregabilidade, Orientação de Carreira e Saúde Mental. Atualmente é Diretor da TRAINING PEOPLE, empresa especializada em Implantação de Programas de Diversidade, Equidade e Inclusão que atua em 3 frentes: Processos, Ambiente e Pessoas por meio de projetos de consultorias especializadas, palestras, treinamentos e jogos corporativos. Professor do MBA de “Inteligência Artificial Aplicada a Gestão de Pessoas e Negócios” da Anhanguera Educacional, disciplinas de Diversidade e Inclusão e Segurança Psicológica. Professor do MBA da FIAP de Gestão Estratégica de Negócios da disciplina de Diversidade, Equidade e Inclusão. Coordenador do MBA Executivo de Diversidade Estratégica e Cultura Inclusiva na Anhanguera Educacional. Colunista da plataforma de desenvolvimento Cloud Coaching. Coautor dos livros: Segredos do sucesso: da teoria ao topo. Gestão Humanizada de Pessoas. O Matuto Corporativo. Coordenador e coautor dos livros Diversidade em suas dimensões – Volume I, II e III.
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