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Preciso Preencher Todos os Requisitos de uma Vaga para me Candidatar?

Você tem a sensação de que está cada vez mais difícil atender aos requisitos das vagas de emprego? Orientadora revela um segredo sobre processos seletivos!

Preciso Preencher Todos os Requisitos de uma Vaga para me Candidatar?

Preciso Preencher Todos os Requisitos de uma Vaga para me Candidatar?
Por Filipe Oliveira (*)

Adriana Gomes revela um importante segredo sobre processos seletivos: “Poucas pessoas conseguem 100% de aderência”

Experiência mínima de 30 anos, fluência em inglês, espanhol, alemão e mandarim. Domínio de ferramentas de edição de imagens e vídeo, conhecimento avançado em programação. Flexibilidade, liderança, proatividade, bons modos e disponibilidade para viagens interplanetárias. Exageros à parte, você tem a sensação de que está cada vez mais complicado atender aos requisitos das oportunidades de emprego? Então não se desespere! Você não precisa ser o candidato perfeito para assim ter chances em um processo de recrutamento.

Temos dois extremos. Temos as pessoas que são superexigentes consigo mesmas – e logo se descartam da possibilidade. E existem os nonsense, pessoas que não tem qualificações nenhuma para aquela vaga e mesmo assim se aplicam”, diz Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM. “Acho que nem tanto o céu, nem a terra. Temos que ter um meio termo aí”.

De acordo com a especialista, candidatos que atendem ao menos 80% dos requisitos de uma vaga, já tem boas chances de serem convidados para o processo.

“Vou contar um segredo como headhunter, poucas pessoas conseguem atingir 100% de aderência à vaga. Se você tem 80% de aderência, pode se candidatar porque é um forte candidato”, afirma a especialista. “Agora, se você não tem nem 30% da demanda da vaga, você, por favor, então não aplica. Vai procurar algo que tenha mais aderência com seu perfil, porque as chances de você ser chamado são muito pequenas”.

Mas caso você tenha menos aderência que outro candidato e ambos são chamados para o processo, você terá as mesmas chances de conseguir o emprego?

Depende. “Vai variar de qual o perfil da vaga”, afirma Adriana.

“Se você tiver mais qualificações técnicas e for uma empresa muito técnica, as chances são mais altas. Se você tem mais competências comportamentais e a empresa valoriza mais essas competências, você então tá dentro. E, se for ao contrário, muito provavelmente o candidato que tiver mais qualificação com aderência ao perfil da empresa, assim tem mais chances.”

(*) Filipe Oliveira é jornalista com experiência em produção de conteúdo para diferentes editorias, como: Entretenimento, Cultura, Empreendedorismo, Negócios, Inovação, Tecnologia, Automotivo. Além de mídias sociais e redação publicitária.

Link original da matéria: https://tmjuntos.com.br/carreira/preciso-preencher-todos-requistos-de-uma-vaga-para-me-candidatar-orientadora-responde/

Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como preencher todos requisitos de uma vaga para se candidatar? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.

Adriana Gomes
http://www.vidaecarreira.com.br/

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Adriana Gomes Author
Adriana Gomes é Mestre em Psicologia – UNIMARCO, pós-graduada em Psicologia Clínica, Psicóloga, (CRP 30.133), Coach certificada pela Lambent do Brasil e reconhecida pela ICC – International Coaching Community. Carreira de 25 anos nas áreas organizacional e clínica (Psicoterapia, Orientação de Carreira). Ex-vice-presidente do Grupo Catho, empresa onde atuou como Headhunter, Executive Search e Outplacement atendendo empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Coordenadora Acadêmica da área de Pessoas dos Cursos de Pós Graduação da ESPM, Coordenadora do Centro de Carreiras da ESPM – Centro de Orientação de carreira para alunos dos cursos Master e MBA, Coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, Professora no curso de pós-graduação da ESPM na Cadeira de Pessoas. Atuou como Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada no curso de Especialização em Orientação Profissional. Membro da ABOP – Associação Brasileira de Orientadores Profissionais. Autora dos Livros: Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira editora Qualitymark – 2014 e Mudança de Carreira e Transformação da Identidade LCTE 2008. Atualmente colunista do Jornal folha de S.Paulo na seção Negócios e Carreiras, Colunista de Carreira da Rádio Bandeirantes – Coluna Carreira em Foco, foi colunista e colaboradora no portal EXAME.com, Blogueira dos sites HSM e Click Carreira, palestrante e Diretora do site www.vidaecarreira.com.br.
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