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Os setores com funcionários mais felizes, segundo o Love Mondays

Você sabe o índice de felicidade dos funcionários do setor que você trabalha? Confira esta análise que levou em conta mais de 600 mil avaliações de funcionários.

Mais de 600 mil avaliações de funcionários foram consideradas na análise

O setor de serviços financeiros é o que reúne os funcionários mais satisfeitos com o trabalho de acordo com levantamento feito pelo Love Mondays, plataforma em que profissionais avaliam as empresas onde trabalham.

A análise considerou mais de 670 mil avaliações publicadas na plataforma entre março de 2018 e fevereiro de 2019 e chegou à lista dos setores com os funcionários mais felizes em cada quesito avaliado no Love Mondays (Satisfação geral, Remuneração e benefícios, Oportunidade de carreira, Cultura da empresa e Qualidade de vida). As notas variam 1 a 5, sendo 1 muito insatisfeito e 5 muito satisfeito.

“Queríamos entender se diferentes setores apresentavam notas muito diferentes de satisfação dos funcionários, bem como comparar as notas em diferentes quesitos para um mesmo setor. Assim, conseguiríamos um retrato de como o brasileiro tem se sentido em relação ao seu trabalho, respeitando as particularidades de cada área”, explica Luciana Caletti, cofundadora e CEO do Love Mondays.

Considerando as médias gerais de todos os setores, o critério “Oportunidade de carreira”, que indica a percepção sobre as perspectivas de crescimento dentro da empresa, foi o que teve a nota mais baixa. De todos os 16 setores avaliados, somente o de serviços financeiros teve pontuação maior que 3 nesse quesito. “Esse é sempre um fator crítico nas avaliações das empresas. Os profissionais anseiam crescer na carreira, superar desafios e se desenvolver. De acordo com uma pesquisa que fizemos em março com mais de 17 mil usuários do Love Mondays, isso é o que mais de 40% deles mais valorizam na vida profissional”, afirma Caletti.

“Gostaríamos de ressaltar que esses dados apresentam números mais gerais, e que para saber como é trabalhar em determinada empresa o ideal é pesquisar sobre aquele ambiente de trabalho específico, na área em que o profissional pretende atuar. Nossa plataforma apresenta esses dados gratuitamente, bem como comentários de prós e contras de cada companhia”, completa.

SetorSatisfação geralOportunidade de carreiraCultura da empresaQualidade de vidaRemuneração e benefícios
Serviços financeiros3,953,383,783,873,93
Energia, mineração e saneamento3,742,863,263,413,61
Construção e mercado imobiliário3,662,903,253,293,25
Varejo e atacado3,652,753,143,113,27
Agronegócio3,652,873,213,273,30
Logística e transporte3,612,803,203,243,51
Serviços para empresas3,562,813,203,183,19
Automotivo3,502,733,123,153,28
Mídia e meios de comunicação3,502,833,193,303,06
Tecnologia e telecomunicações3,502,823,233,443,35
Educação3,492,753,173,122,92
Serviços ao consumidor3,472,733,203,113,08
Hotéis, hospitalidade e entretenimento3,472,572,992,893,24
Manufatura industrial3,382,572,893,063,23
Farmacêutica e saúde3,372,703,003,073,14
Bens de consumo3,102,422,782,752,88
Média Geral3,542,783,163,203,27

Sobre o Love Mondays

Love Mondays é uma plataforma em que os profissionais avaliam as empresas onde trabalham. O site ajuda profissionais a tomar melhores decisões de carreira e empresas a recrutar e reter seus talentos. Hoje, a plataforma tem mais de 1,9 milhão de avaliações de ambientes de trabalho, processos seletivos, salários e benefícios para 170 mil empresas. O Love Mondays foi lançado no Brasil em 2014 e no México e Argentina no início de 2017. Desde 2016, a empresa faz parte do Glassdoor, o site de empregos e recrutamento mais transparente do mundo.

Adriana Gomes é Mestre em Psicologia – UNIMARCO, pós-graduada em Psicologia Clínica, Psicóloga, (CRP 30.133), Coach certificada pela Lambent do Brasil e reconhecida pela ICC – International Coaching Community. Carreira de 25 anos nas áreas organizacional e clínica (Psicoterapia, Orientação de Carreira). Ex-vice-presidente do Grupo Catho, empresa onde atuou como Headhunter, Executive Search e Outplacement atendendo empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Coordenadora Acadêmica da área de Pessoas dos Cursos de Pós Graduação da ESPM, Coordenadora do Centro de Carreiras da ESPM – Centro de Orientação de carreira para alunos dos cursos Master e MBA, Coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, Professora no curso de pós-graduação da ESPM na Cadeira de Pessoas. Atuou como Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada no curso de Especialização em Orientação Profissional. Membro da ABOP – Associação Brasileira de Orientadores Profissionais. Autora dos Livros: Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira editora Qualitymark – 2014 e Mudança de Carreira e Transformação da Identidade LCTE 2008. Atualmente colunista do Jornal folha de S.Paulo na seção Negócios e Carreiras, Colunista de Carreira da Rádio Bandeirantes – Coluna Carreira em Foco, foi colunista e colaboradora no portal EXAME.com, Blogueira dos sites HSM e Click Carreira, palestrante e Diretora do site www.vidaecarreira.com.br.
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