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O que você prefere, confiança ou resultados?

Que tipo de pessoa você prefere conviver, se relacionar ou trabalhar? As que trazem mas confiança ou as que trazem melhores resultados?

confiança ou resultados

O que você prefere, confiança ou resultados?

Qual tipo de pessoas você prefere contratar?

Geralmente as pessoas com mais resultados e performance são as mais premiadas e elogiadas, mas no entanto e, apesar disso, eu prefiro trabalhar e me relacionar com as mais confiáveis.

Claro que se tiver altos resultados e com alta confiança, é a combinação perfeita, mas eu até aceito o baixo/médio resultado desde que seja de alta confiança.

Pessoas não confiáveis com alta performance geralmente são tóxicas, não são humildes, não são empáticas e não sabem conviver em grupo diverso.

Além disso, odeio ser “refém” de gente assim. Em minha opinião, se você é uma PESSOA ENSINÁVEL E DO BEM, O RESULTADO VEM.

Veja na imagem e no gráfico as possibilidades e tire suas próprias conclusões. Então reflita, que tipo de pessoa prefere conviver, se relacionar ou trabalhar?

O que você prefere, confiança ou resultados?

João Kepler
http://www.joaokepler.com.br/

Confira também o artigo: Procuro por “Cabras-da-Montanha”

 

João Kepler Author
João Kepler Braga é um Empreendedor Serial; Especialista em Comércio Eletrônico, Marketing Digital, Empreendedorismo e VENDAS; Escritor e autor dos Livros: “O vendedor na Era Digital” e “Vendas & Atendimento”; Investidor Anjo, conselheiro da Anjos do Brasil; Conselheiro da GCSM Global Council of Sales Marketing; Associado e Mentor na Seed Investimentos; Cotista e Mentor na Aceleradoras Start You Up e 85 Labs; CEO no Show de Ingressos que é a melhor Plataforma B2B de Event Ticketing Brasileira; Blogueiro e Colunista de diversos Portais no Brasil; Palestrante internacional; Premiado como um dos maiores Incentivadores do Ecossistema empreendedor no Brasil; Espalhador de Ideias Digitais e Melhores Práticas em Negócios.
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