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O que é competência?

Saiba o que é e identifique quais delas você possui. E não se esqueça: cada empresa valoriza tipos diferentes de conhecimentos, habilidades e atitudes, mas algumas competências são importantes independentemente da organização.

Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que caracterizam as aptidões de uma pessoa para cumprir determinadas tarefas.

Conhecimento é o resultado de experiências pessoais e profissionais, formação acadêmica, estudo não-formal e está muito ligado à vontade que as pessoas têm de aprender.

Habilidade é adquirida através de um esforço para realizar atividades ou funções envolvendo ideias (habilidades cognitivas), coisas (habilidades técnicas) ou pessoas (habilidades interpessoais). É a capacidade de colocar em prática o conhecimento.

Atitude é ter iniciativas. É o querer fazer!

CHA

Conhecimento = Saber
Habilidade = Saber Fazer
Atitude = Querer Fazer

Para que a definição de competência fique mais completa incluo mais duas letras.

CHAve

V – valores compatíveis com os da empresa.
E – entrega de resultados.

Agora que você sabe o que é uma competência identifique as que já possui:

Cada empresa valoriza tipos diferentes de conhecimentos, habilidades e atitudes, no entanto, há algumas dessas competências que são importantes independentemente da organização.

  1. Comunicação
  2. Criatividade e inovação
  3. Liderança
  4. Negociação
  5. Tomada de decisão
  6. Relacionamento
  7. Responsabilidade

Sempre lembre que de nada adianta ter conhecimentos e habilidades se não os colocar em prática.

Atitude é tudo!

Abraço!

Suely Novoa
http://www.CoachingParaExecutivas.com

Suely Novoa Author
Coach com certificação internacional pelo Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council e pela Sociedade Brasileira de Coaching. Coach de Carreira e Talentos certificada pela Organização Internacional Cóndor Blanco. Especialista em Eneagrama e PNL pelo Instituto Self de Psicologia. Pedagoga com pós graduação em Recursos Humanos atuou como diretora pedagógica e administrativa no Colégio Pentágono –S.P. e como mantenedora do Colégio Borba Gato – SP. Como Coach de Carreira e Talentos auxilia executivos a desenvolverem competências e terem mais realização e satisfação no trabalho. Ministra cursos e dá palestras com foco nas suas especialidades. É também articulista do portal administradores.com.br. Coautora do livro Coaching na Prática, editora França, 2012 e do livro “Coaching Para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal”, editora Ser Mais, 2014. Autora do livro “Coaching Para Mulheres Executivas- O Poder da Transformação”, 2016.
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