O Cliente e Seu Coach Defensor do Pensamento Positivo (parte II)
As pessoas que aderem e defendem “o pensamento positivo”, em seu modo de pensar, se recusam em permitir qualquer pensamento e ideia contrária ao que eles acreditam ser positivo. E assim para todos os adeptos, esta deve ser a única maneira que as pessoas têm para pensar e sentir. Daí, como já ressaltamos no artigo Parte I (leia), tais pessoas estão sempre falando – veja se pensa de maneira positiva! Tenha um pensamento positivo!
Acabam se tornando pessoas com limitações no que se refere à reflexão e ampliação do pensamento, por terem um funcionamento restrito e direcionado para a positividade.
Pessoas que tentam sempre ser positivas e nunca negativas, não podem tolerar ou dar suporte a outras que têm um pensamento. E acabam se tornando intolerantes por serem defensoras rígidas do pensamento positivo. Elas gastam muito de sua energia mental e emocional tentando neutralizar e eliminar a negatividade em outros. Este enorme dispêndio de tempo e energia mental e emocional resulta em muito pouco. Geralmente se sentem dentro de conflitos de frustração para com suas expectativas contrárias.
Quando o foco é desenvolver resiliência há ações interessantes de se trabalhar para que se desenvolva habilidades de se pensar, refletir tanto de modo positivo como também de maneira negativa.
Uma ação possível é o/a facilitador de resiliência, apresentar sua percepção sobre quanto o pensamento dos clientes está positivo e quanto está negativo. Em seguida dar abertura para que os clientes façam a reflexão sobre a fala deles mesmos – facilitadores, destacando quanto que este novo olhar reflexivo efetivamente traz os aspectos positivos e os aspectos negativos de maneira balanceada.
Na verdade, um aprecia, reformula o pensamento do outro e, dessa forma, organizam um ambiente de colaboração e cooperação na relação cliente e facilitador(a) de resiliência.
Outra ação dentro deste processo de “elaborar e reelaborar pensamentos”, possibilita se trabalhar no sentido de desconstruir o pensamento negativo do cliente e em seguida o cliente faz o processo de refletir sobre a “desconstrução” que a/o facilitador(a) acabou de fazer e propõem nova argumentação. Em seguida o profissional na facilitação do desenvolvimento faz o mesmo exercício de “desconstruir” esta nova proposta e os clientes, por sua vez, se reorganizam a partir desta nova “desconstrução”. Em se tratando de se promover melhor qualidade na resiliência o processo é riquíssimo.
Ressalta-se ainda que, este exercício de organizar e reorganizar as convicções pessoais, pode também ser feito com o pensamento negativo.
Nesta possibilidade, em primeiro lugar, vai haver da parte dos facilitadores a desconstrução do pensamento negativo. E em seguida a reformulação ou reconsideração dos clientes, elaborando nova construção e de contínuo se trabalha nas possíveis etapas.
Quando este trabalho de pensar e repensar é feito com bom-humor e incentivo se torna um clima agradável e favorável ao crescimento mútuo.
Se vê que há possibilidade para que o pensamento negativo ou pensamento positivo ganhem espaço para serem explicitados e tenham também um ambiente no qual ocorra uma reflexão ampliadora de horizontes, ao invés de julgamentos.
Fica claro e explícito que não há invalidação das pessoas que estão se expressando por meio de seus pensamentos negativos ou positivos.
Há a nítida percepção de que se está envolvido em exercícios do pensar, modulado pela busca de ampliação da resiliência.
Em conclusão, o exercício de desconstruir e reformular, de modo algum drena a energia dos envolvidos – profissional facilitador e clientes. É o oposto. Vão nutrindo a colaboração e tornando os passos para o desenvolvimento da resiliência muito mais profundos.
Espero que você tenha apreciado essa técnica e este momento que nós estamos vivendo de nos reformularmos. E que você possa aplicar com os seus clientes e com os próprios profissionais que trabalham conosco.
Deixe o seu comentário. Sempre crescemos com a sua colaboração.
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre a habilidade de pensar e refletir tanto de modo positivo como negativo e como isso é importante? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Equipe de Especialistas na promoção de Resiliência da SOBRARE
http://sobrare.com.br/
Confira também: O Cliente e Seu Coach Defensor do Pensamento Positivo (parte I)
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