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Natal chegando… e a qualidade no atendimento?

É hora de confraternizar, de dar presentes para aquele ente querido. Toda esta movimentação faz com que as lojas aumentem consideravelmente o fluxo de atendimento e vendas. As pessoas ficam mais suscetíveis às compras pelo espírito de Natal e pela pressão social. Mas como fica o atendimento?

É hora de confraternizar, de dar presentes para aquele ente querido. Toda esta movimentação faz com que as lojas aumentem consideravelmente o fluxo de atendimento e vendas. As pessoas ficam mais suscetíveis às compras pelo espírito de Natal e pela pressão social.

Para muitos estabelecimentos é a hora de recuperar as vendas dos meses anteriores. Com toda esta pressão é natural que as lojas exijam maior velocidade no atendimento, porém é preciso tomar cuidado para não perder a medida para que seja garantida a excelência no atendimento ao cliente, caso contrário haverá muito mais histórias negativas do que positivas para o cliente contar e a imagem da empresa pode ficar arranhada.

Vale ressaltar que utilizar a desculpa do aumento de clientes não é válido, pois qualquer bom empreendedor precisa calcular a quantidade de atendentes em relação a uma projeção de clientes no período.

Economize nas coisas certas e evite aquela enxurrada de trocas e comentários negativos pós-Natal.

A primeira lição que fica é calcular a quantidade correta de colaboradores x clientes, mas é preciso que estejam bem treinados nos produtos, estilo de atendimento, público-alvo, abordagem, entre outros. Percebemos que a antecipação e o planejamento são importantes fatores de sucesso.

O primeiro contato do cliente com a loja é o ambiente. Propor sensações visuais, olfativas, auditivas, gustativas e táteis reforçam a memória mais inconsciente do indivíduo. Tornando a experiência positiva e marcante.

Não posso deixar de citar a importância das pessoas na satisfação do cliente, assim ter atendentes preparados para receber com um sorriso, acolher verdadeiramente, abordar, exercitar a empatia, capacidade de ouvir e transformar o produto/serviço no desejo do cliente são peças fundamentais.

Um atendimento prestativo, gentil e com um sorriso leal de cordialidade, gera resultados surpreendentes permitindo ao cliente perceber que há uma coerência entre o que está apresentado na vitrine e o que está sendo oferecido na parte interna da loja.

Moral da história: Independentemente do momento, volume de vendas, quantidade de funcionários, deve-se sempre manter o foco no cliente, bem como o foco do cliente.

Espero ter ajudado… Que o bom velhinho lhes tragam muitas bênçãos e que o ano novo seja repleto de realizações!

Pós-Graduado em Tecnologia Assistiva pela FMABC/ ITS/ Fundação Don Carlo Gnocchi. Pós-graduado em Psicologia Organizacional pela UMESP e Graduado em Psicologia pela UNIMARCO. Extensão em Gestão de Diversidade pela PUC. Credenciado em Holomentoring, Coaching e Advice pelo Instituto Holos. Formação em Coaching Profissional pela Crescimentum. Formação em Facilitação Digital pela Crescimentum, Formação em RH e Mindset Ágil pela Crescimentum. Formado como analista DISC. Vivência de 30 anos na área de RH em empresas como Di Cicco., Laboratório Delboni Auriemo, Wal Mart, Compugraf, Mestra Segurança do Trabalho. Presidente e Fundador do Instituto Bússola Jovem (2016 a 2025), projeto social com foco em jovens em situação de vulnerabilidade social que tem por missão transformar vidas através da Educação, Empregabilidade, Orientação de Carreira e Saúde Mental. Atualmente é Diretor da TRAINING PEOPLE, empresa especializada em Implantação de Programas de Diversidade, Equidade e Inclusão que atua em 3 frentes: Processos, Ambiente e Pessoas por meio de projetos de consultorias especializadas, palestras, treinamentos e jogos corporativos. Professor do MBA de “Inteligência Artificial Aplicada a Gestão de Pessoas e Negócios” da Anhanguera Educacional, disciplinas de Diversidade e Inclusão e Segurança Psicológica. Professor do MBA da FIAP de Gestão Estratégica de Negócios da disciplina de Diversidade, Equidade e Inclusão. Coordenador do MBA Executivo de Diversidade Estratégica e Cultura Inclusiva na Anhanguera Educacional. Colunista da plataforma de desenvolvimento Cloud Coaching. Coautor dos livros: Segredos do sucesso: da teoria ao topo. Gestão Humanizada de Pessoas. O Matuto Corporativo. Coordenador e coautor dos livros Diversidade em suas dimensões – Volume I, II e III.
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