Liderança 360° na prática: Essencial para sua vida pessoal e profissional!

Liderança 360 graus na prática: Essencial para sua vida pessoal e profissional!

Liderança para dentro, para cima, para baixo e para os lados, isso é liderança 360 graus. Significa liderar você, sua equipe, seus pares, seus investidores, gestores, fornecedores, clientes, parceiros comerciais…

Não se trata apenas de liderar os outros, mas principalmente de liderar a si mesmo. Neste modelo não se leva em consideração os níveis hierárquicos, mas sim as conexões conquistadas consigo e com os outros.

O líder que consegue influenciar, conduzir, motivar e inspirar pessoas, terá resultados mais satisfatório, mantendo sempre bons relacionamentos.

Liderar é uma habilidade, que pode ser natural ou desenvolvida, e aperfeiçoada em qualquer momento.

Liderança não é uma posição, mas sim, a capacidade de influenciar, desenvolver e conduzir pessoas, inclusive você mesmo!

Os líderes são bons em comunicação, relacionamentos interpessoais, costumam ser humildes, produzem resultados valiosos para si e para os outros, pois respeitam os outros, aceitam outras opiniões e ideias, encorajam as pessoas, são automotivados, conseguem extrair o melhor das pessoas, desenvolvem soluções e pessoas, fazem conexões com facilidade, influenciam, assumem responsabilidade por seus pensamentos, sentimentos, atitudes e reações que resultam de suas atitudes…

Você se conhece, sabe como se comunicar e se relacionar principalmente com os outros?

O autoconhecimento é o primeiro passo para desenvolver uma liderança 360 graus na prática!

A liderança pessoal é a base da liderança 360 graus.

Esse tipo de liderança envolve autoconsciência, autogestão, estabelecimento de objetivos, metas e prioridades pessoais e profissionais.

Autoconsciência é a capacidade de compreender os próprios pontos fortes, fracos, valores e crenças. É essencial conhecer-se para se liderar de forma eficaz.

O autogerenciamento é a capacidade de controlar emoções, pensamentos e comportamentos, e o líder estratégico age e reage conforme os objetivos e metas traçadas.

É essencial aprender a se liderar para atingir objetivos e prioridades pessoais e profissionais. Ajuda a concentrar os esforços e recursos naquilo que é essencial.

Uma vez aprendido e desenvolvida a autoliderança, lidera o outro, ideias e projetos ficará mais fácil e mais natural.

Se você achar que faz sentido aperfeiçoar essa habilidade entre em contato comigo, eu terei o maior prazer em lhe conduzir neste processo.

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Quer saber mais sobre a Liderança 360 graus na prática? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em te ajudar.

Um grande abraço,

Graziela Heusser Azeredo
https://www.linkedin.com/in/grazielaheusserazeredo/

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• Sobre

Graziela Heusser Azeredo Author

Graziela Heusser Azeredo é Diretora e Fundadora da GHA Gestão de Negócios. Atua como Coach de Carreira e Negócios, contribuindo para o desenvolvimento das habilidades do Ser Humano e das organizações, para que eles possam usar suas habilidades em potencialidade máxima, gerando resultados positivos para a concretização dos seus objetivos. Formação Técnica Publicitária pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, Bacharel em Administração com ênfase em Marketing pela Universidade Paulista, especialista em Comunicação pela Fundação Cásper Líbero, Certificação Green Belt e Personal and Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, além de outros cursos de extensão nas áreas de Marketing, Gestão de Negócios e Melhoria de Processos.

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