Definir objetivos, metas e resultados esperados, definir ações, cronograma, gestão do tempo, identificar valores e crenças, motivadores e limitadores, gerar novos comportamentos, competências, controlar emoções… São algumas etapas percorridas e trabalhadas no processo de Coaching!
Mas para que este processo seja eficiente é preciso que haja comprometimento e foco de ambas as partes, tanto do profissional (Coach), quanto do cliente (Coachee).
Criar uma cultura voltada para resultados positivos, conquistas e realizações, exige que o processo seja contínuo.
A partir da monitoração de resultados é possível aperfeiçoar as estratégias, as competências, atitudes e obter novos resultados. É sempre possível fazer melhor!
Este conceito se adequa em áreas da vida, principalmente nos Negócios!
O mercado está cada vez mais competitivo… ir ao encontro à melhoria contínua é preciso para a sobrevivência de qualquer negócio!
Você empresário, quanto tem investido no seu aprimoramento e no desenvolvimento das suas competências profissionais?
Hoje com a economia ainda em crise, tentando uma recuperação, está muito complicado manter os resultados positivos!
Cabe a cada empresário e profissional investir em capacitação, inovação, melhoria de processos… Tentar criar oportunidades, enxergar novas opções!
Em meio a esta situação, na minha opinião, algumas habilidades são essenciais para não deixar a peteca cair, como Empreendedorismo, Flexibilidade, Criatividade e claro uma excelente Gestão de Negócios e de Pessoas!
Crie uma cultura organizacional empreendedora, visando levar a equipe enxergar as vantagens de fazer parte do time, de apresentar resultados positivos e implantar melhorias constantes no dia a dia!
Favoreça recursos para que todos se aperfeiçoem e invistam em resultados mais positivos!
Quer saber mais como obter melhores resultados? Entre em contato, eu terei o maior prazer em lhe atender!
Um grande abraço,
Graziela Heusser Azeredo
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