fbpx

É preciso autoconfiança para enfrentar as mudanças!

Como você se adapta a novas situações? O que você faz frente a mudanças? A sua resiliência, sua mente empreendedora ou capacidade de inovação, e mais, sua inteligência emocional são o que te fazem estar preparado. E então… você está?

Que tipo de transformação você está preparado e disposto a fazer em meio a um cenário diferente? Como você se adapta a novas situações? O que você faz frente a mudanças? A sua resiliência, sua mente empreendedora ou capacidade de inovação, e mais, sua inteligência emocional são o que te fazem estar preparado. E então… você está?

É todo um conjunto de fatores e de mudanças no pensamento que permitem você ficar seguro para realizar suas tarefas e passar por situações diferentes, ou instáveis, de forma mais assertiva e em alta performance.

Com a rapidez dos avanços tecnológicos o profissional é colocado a todo instante em situações novas

A evolução é constante. A mudança existe e você precisa se adequar. O cérebro prefere que seja tudo igual, pois a mudança exige esforço do córtex pré-frontal, área executiva do cérebro. Utilizá-lo muitas vezes é desconfortável pois é pequeno e sua energia é limitada.

Acontece que, por mais que o cérebro não goste de mudanças, o mundo muda a todo instante. Pensar desta forma faz a pessoa reconhecer quais são os comportamentos favoráveis para enfrentar as novas situações. Desse jeito a pessoa passa a criar caminhos antes desconhecidos e experimentar sem receio novas ações. Adota estratégias diferentes e principalmente elimina desculpas externas. Com isso ganha autoconfiança para novas situações.

É a partir do autoconhecimento que você consegue se manter seguro para tomar decisões em momentos de estresse. Além dele, a inteligência emocional é outro fator importante. Somando os dois é mais fácil reconhecer o que é necessário fazer para passar por um novo cenário. Ele exige uma mudança de pensamento, que abre novos caminhos e automaticamente cria um novo comportamento.

É importante saber utilizar o cérebro de forma que ele se torne capaz de prever as mudanças para não se surpreender quando elas ocorrem. Por isso é importante entender o cenário futuro, traçar metas claras na empresa, ter um plano estratégico e, principalmente, ser flexível para modificar as ações.

São as metas que definem se as ações adotadas estão te levando para o caminho certo. Se elas estiverem definidas as sensações de autorrealização e empoderamento são alcançadas

Além de conhecer o próprio cérebro, a pessoa capaz de enfrentar mudanças conhece suas emoções. E todo novo cenário traz novas emoções. Por isso é essencial entender o que elas estão dizendo. Pense em como aproveitá-las em cada momento de forma favorável. Você sabe: o bom profissional em momentos de mudanças deve pensar, sentir e agir de uma forma diferente. Seu poder de flexibilidade cria novas soluções. E esse é um dos principais requisitos no mundo atual.

Porque se você tem olhos velhos, tudo é velho e nada é possível. Mas se você tem olhos novos, se olha para o novo como uma oportunidade, você sobressai. Mas não pense que isso tem a ver com sua idade. Este é seu cérebro. É como você observa e interage com o todo. É quanto você ouve seus pensamentos.

Quem se adapta a novos cenários e cria novas soluções permanece no jogo

Diferente do que acontecia antes, quando buscavam perfis mais previsíveis, hoje se busca a flexibilidade e assertividade. Porque a previsibilidade se choca constantemente com uma nova realidade. E ela se quebra para abrir caminhos para a transformação.

Nosso cérebro é uma caixa de ferramentas muito completa que te permite fazer muitos reparos em qualquer situação. O tempo todo reconectamos e criamos uma nova forma de pensar, só é preciso estar aberto e entender o impacto que cada pensamento tem sobre os resultados. O que usar, quando e como são predicados valiosíssimos de quem enfrenta mudanças com autoconfiança.

Katia Gaspar Author
Katia Gaspar é Coach, Mentora e Supervisora com foco no desenvolvimento na Competências Empreendedoras através dos conceitos da neurociência. Capacitando profissionais a encontrar soluções para seus negócios. Conduz processos de desenvolvimento profissional e organizacional junto a empresários, executivos e profissionais liberais. Voluntária da Ashoka, organização mundial que promove a cultura empreendedora e inovação social. Diretora Institucional na Internacional Coaching Federation. Fundadora da 3E – Educar o Espírito Empreendedor.
follow me
Neste artigo


Participe da Conversa