O Fator Humano no Mundo Corporativo
O Fator Humano no Mundo Corporativo
O Fator Humano no Mundo CorporativoQuestionar, Ousar e Confrontar
Confrontar ancorado na verdade ou navegar através das ondas da mentira? Por que as pessoas não se expressam com a franqueza necessária ao expor suas ideias?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoCoragem não é imprudência
Ter a coragem para enfrentar desafios e correr riscos não é sinal de imprudência; ao contrário, é uma das habilidades essenciais para a vida moderna e, cada vez mais demandada pelas organizações.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoPalpiteiros… e os conselhos que não agregam valor!
A imensa maioria dos conselhos que recebemos, não agrega nenhum valor; porém, muitos líderes ainda insistem na gestão através de conselhos.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoTeimosia, persistência ou…
Você sabe a diferença entre teimosia, persistência e resiliência? Confira a história de Soichiro Honda, fundador da Honda Corporation.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoSTRESS: Veneno ou Recurso
Stress e crises de “burnout” gerados por condições de trabalho sob severa pressão tem destruído carreiras e ceifado vidas!
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoO Líder Coach/Mentor
A figura do “líder coach” tem sido de fundamental importância no desenvolvimento de pessoas e no aprimoramento de lideranças. Mas o que faz o “líder coach”?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoVUCA e “Novo Normal”: Desafios das Lideranças
O mundo VUCA veio para ficar e, agora, em tempos de “novo normal” – pós-pandemia – o que esperar dos líderes nas empresas? Quais os desafios das lideranças?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoA crença do impossível
Invariavelmente, grandes conquistas surgiram a partir de visões que a maioria considerou como impossíveis de serem realizadas. E você ainda vive a crença do impossível?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoQuestionar e Perguntar
Questões instigantes estimulam a curiosidade, fazem refletir e levam a uma busca do inexplorado, encorajando e levando a profundas reflexões.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoConfiança é TUDO!
A quebra de confiança tem o incrível poder de encerrar grandes amizades, contaminar organizações ou, até mesmo, destruir nações.
Por Walter Serer
