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Esta é a coluna de Katia Miyazono que trará informações relevantes sobre o uso de ferramentas de avaliação de perfil, potencial e talentos.

“Vou abordar como utilizar estes assessments no dia a dia, em processos de coaching, programas de desenvolvimento, mapeamento de talentos, recrutamento e seleção e muito mais.” (Katia Miyazono)

Katia Miyazono possui mais de 20 anos de experiencia em área comercial, sendo mais de 10 anos formando e desenvolvendo equipes de alta performance. Formada em gestão comercial com MBA em Gestão de Recursos Humanos.

Empreendedora, Coach, Palestrante e especialista em avaliação de perfil, potencial e talentos. Possui 3 formações em Assessments e hoje aplica em seus projetos de consultorias as ferramentas utilizadas pelas maiores empresas do mundo como Google, Apple e Disney. É criadora e responsável pelo encontro “Café com Assessment” que acontece uma vez por mês no estado de São Paulo.

⚙️ Acerto RH
Katia Miyazono é Diretora da Acerto RH e representante oficial da empresa de Assessment Innermetrix Brasil e de treinamentos Auge. Especialista em avaliação de perfil e identificação de potencial e talentos para levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento. Seu propósito é ajudar as pessoas a descobrirem quem são, onde estão e para onde desejam ir e contribuir com o crescimento das empresas extraindo das pessoas seus talentos naturais, aumentando assim a produtividade com muito menor esforço.
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